我市基层医疗卫生机构

下半年实行绩效工资

昨日，市政府下发了《郑州市基层医疗卫生机构综合改革方案》，这也意味着我市基层医疗卫生机构综合改革方案正式实施。方案要求，2011年6月底前，初步建立基层医疗卫生机构公益性管理体制和高效规范的运行机制，基本公共卫生服务和基本医疗服务能力明显增强，公平性和可及性显著提高，城乡居民医药费用负担有效减轻。

市政府要求，今年6月底前，在各县（市）、区组织完成基层医疗卫生体制综合改革方案的制订工作，组织完成基层医疗卫生机构全员聘用工作,对基层医疗卫生机构进行绩效考核,实行绩效工资。

晚报记者 孙娟 实习生 杜世民 张振豪