惠济区节后首天

打响项目攻坚战

□记者 姚辉常 通讯员 雷秀霞

本报讯 昨日是春节后的第一个工作日，惠济区召开2012年项目攻坚动员大会，打响了项目建设攻坚战，并确立了首席服务官（指挥长）等制度。

在过去的一年，惠济区生产总值等主要经济指标增幅均低于全市平均水平。“没有项目就没有投资，没有投资就没有发展。”惠济区委书记常继红说，惠济区项目进展的形势还不容乐观，表现为重大项目少且落地难、开工率不高、进展速度慢、对经济的带动作用不强。

惠济区代区长黄钫指出了项目进展不容乐观的原因，他说，个别单位对重点项目重视不够，缺乏主动性、能动性和积极性，导致项目推进的环境不太好。

“知耻而后勇。”据了解，惠济区明确了2012年首批82个重点项目破解项目落地的瓶颈制约，其中续建项目21个，建设项目39个。

为了攻坚，惠济区确立了首席服务官（指挥长）、第一责任单位等制度。

黄钫在谈到对首席服务官（指挥长）的要求时，说“必须学会弹钢琴，交叉推进工作”。项目指挥长（首席服务官）、第一责任单位认真梳理项目的节点任务，什么时间要完成什么，达到什么节点，必须心中有数，最好将节点任务明确到每一周，建立台账，逐个销号，统筹摆布，交叉推进。

常继红提出了项目攻坚年的目标，她说，要以超常规的胆识、无中生有的智慧、敢闯敢试的拼劲去抓项目，奋力实现“两提高、两突破”，即提高高端服务业在第三产业中的比重、提高税收收入在财政收入中的比重，财政收入突破10亿元、固定资产投资突破100亿元。