郑州新区2013届

双选会举行

200余家企事业单位抛出“橄榄枝”

11月30日， 郑州新区河南理工大学万方科技学院2013届毕业生就业双选会暨“郑州新区人才培养基地”在万方科技学院体育馆内隆重举行。本次招聘会吸引了3700多名毕业生和200多家企事业单位参与，双选会将为毕业生提供2000多个就业实习岗位。

记者 黄盈 通讯员 马艳

管理类、营销类岗位占据“半壁江山”

在参与招聘会的众多公司中，既有索尼电子等世界五百强企业，也有北大附中河南分校等河南本土企事业单位。

记者注意到，在当日参加招聘会的企业所提供的岗位中，管理类、营销类岗位占据招聘岗位的“半壁江山”，他们甚至开出许多优惠的条件，打出“实习期4000元”的口号吸引学生。而物流派送、移动客服等方面的工作却少有人问津。

“如果去做服务员，就浪费了大学四年积累的知识，这和那些没上大学的有什么区别？我希望能找到专业对口的单位。”一名本科应届毕业生说。

对此，一些企业单位建议应届毕业生应摆正心态，对自身要有一个准确的定位，在当前就业形势严峻的前提下，切忌好高骛远。

用人单位看重实践能力

“你在校期间担任过什么职务吗？”“你有过实践经验吗？”……在招聘会现场，专业成绩已不是就业的重要因素，综合素质、实践经验等则是用人单位普遍比较看重的。在面对如何选聘毕业生时，很多用人单位回答记者，企业注重综合能力的高低，而绝非只以文凭为依据。

作为求职者，主要看重什么呢？很多学生表示：“关键还是要专业对口，薪酬高低并不是主要问题，只要公司有发展前景，自己的升职空间大，通过努力能得到充分锻炼，那就是自己所期待的工作。”

万方科技学院党委书记王建中教授告诉记者：“学院近年来一直着力推行素质教育五项工程，培养学生诚信、勤奋的品质和‘坐下来能写、站起来能讲、走出去能干’的能力，我想这些正是企事业单位所急需的素质，拥有这样素质的毕业生才是企事业单位最紧缺的人才吧！”