本报讯 9月上旬到10月中旬为秋收时节，大量农民工返乡，中铁四局一公司郑州航空港区地下管廊项目部多举措确保线下12家劳务队伍平稳度过“用工荒”的瓶颈期。

一是设立劳务人员基本情况汇总表，从而事先掌握劳务人员动态，以此为依据施工负责人提前填充人员。

二是积极开展“大干120天确保主体完工”劳动竞赛活动，确保每阶段施工任务出色圆满完成。

三是及时对每批新入场农民工开展岗前、岗中安全教育培训、各类技术培训讲座，为安全高效优质施工生产打下坚实的基础。

四在项目重大工期节点和每月业主召开工地例会上，召集员工和农民工班组长、技术骨干参会，广泛听取各方意见，解决施工难题，寻求最佳的施工方案，确保施工生产稳步超前。通讯员 殷路新