本报讯 3月10日，省人社厅通报2017年度全省城乡就业情况，河南就业情况开局良好，优先于预期。

春节后，我省组织开展“春风行动”，在全省范围内开展为农民工提供就业服务的“春风行动”，截至2月20日，发放春风卡180多万份，发布岗位信息230多万条，帮助6.7万建档立卡农民贫困劳动力找到工作，为35万人提供创业政策咨询服务，51.2万人实现了转移就业。针对高校毕业生重点人群，我省组织开展大型招聘活动。不仅如此，全省人力资源部门抓住春节后企业招工和农民工外出务工的高峰期，已举办各类招聘会1287场次，提供岗位近97万个，进场求职约128万人，初步达成意向42万多人。从调查情况看，我省农民工就业形势比较平稳，没有出现农民工因找不到岗位而大量滞留的现象。

调查显示：多数企业对转型升级和产业发展的预期向好，招工意愿提高。抽样调查的200家企业，春节后计划招募员工的企业170家，计划招聘员工15073人，较去年同期增加3354人。

节后企业用工呈现两个特点。一是制造业等实体经济回暖，用工增加。问卷调查涉及制造业企业115家，其中，有招聘计划的100家，计划招聘9199人，制造业企业中有招聘计划的户数占比、招聘员工数量占比，均高于本次样本企业的平均水平，也远高于2016年同期的数据。二是服务业较快发展，吸纳就业多。今年的春季大型人才招聘会，共提供各类岗位9.38万个，其中，三产占比62.44%。特别与往年不同的是，大商、丹尼斯、家乐福等进场设展，大量招聘便利店营业员和网络人员，说明传统实体商业在经受住网络零售的冲击后，正在进行线上线下融合、大卖场与便利店协同的转型发展，对就业岗位增加带来积极贡献。

郑报融媒记者 王红