第X05版:新郑时报 专题 上一版3  4下一版
专题
讲好新郑故事 传播新郑正能量
      
返回主页 | 郑州晚报 | 标题导航 | 郑州日报      
上一期  下一期
讲好新郑故事 传播新郑正能量
新郑市委老干部局开展“七个一”主题活动畅谈新郑发展变化
开展戏曲进社区活动
新郑市委老干部局深入联系点,听取老干部心声

“现在的群众是不愁吃不愁穿,生活天天像过年。种地不交税,上学免学费,看病有医保,老了国家包,改革开放好,群众得实惠。”5月12日,新郑市公安局原局长、离退休老干部丁松森在老干部座谈会上发言。

记者 杨宜锦 新郑时报 李显文

通讯员 连青霞 文/图

高度重视

实施“七个一”主题活动

为贯彻落实上级关于在离退休干部中开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”活动和“建言十九大”专题调研活动通知精神,新郑市委老干部局高度重视,宣传发动到位,抓学习,思想认识到位,定方案,组织保障到位,对开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”主题活动进行了全面部署。

针对新郑市实际情况,结合新郑黄帝文化、孝文化理念,在“畅谈”和“建言”活动中,新郑市委老干部局紧扣“十八大以来变化和十九大胜利召开”这一时代主题,在离退休干部中组织开展了“七个一”专题活动:组织召开研讨座谈会;建立联系点制度,组织离退休老干部座谈会;组织开展到户访谈活动;组织发放调查问卷;组织开展征文抒怀活动;组织开展企业参观学习体验实践活动;组织开展镜头里的新郑老同志摄影展、戏曲进社区活动。

开座谈会

畅谈新郑发展新成就

4月21日和24日,新郑市委老干部局分别邀请了新郑市四大班子老领导代表和离退休干部党支部书记代表进行了研讨座谈,讨论新郑市最近几年的发展变化。

新郑市县域经济发展质量评价连续3年位居全省首位,在全国中小城市综合实力百强县(市)和县域经济基本竞争力百强县(市)排名分别由2012年的第51位、62位攀升至第43位、49位。

建联系点 组织离退休老干部座谈会

为了更好地联系老干部、老同志,方便他们发表自己的观点和看法,为老干部们提供言论平台,新郑市委老干部局建立了联系点制度。5月11日至12日,新郑市委老干部局局长王燕带领班子成员分成5组,深入到教体局、公安局、新烟街道办事处、科工信委、民政局等联系点参加老干部座谈会。通过座谈访谈,建策建言,发表意见。切实把老干部的思想和行动统一到中央的科学判断与决策部署上来,把智慧和力量凝聚到推动各项事业发展上来。

5月12日下午3点,在新郑市公安局,来自该局的十几位老干部齐聚在一起畅谈“十八大”以来国家经济发展,人们生活水平提高。听说要召开座谈会,新郑市公安局原局长、离退休老干部,今年80多岁的丁松森为此还准备了一番。退休在家,报纸、电视成了丁松森了解国家发展变化的主要途径,他把听到看到的信息整合,足足有5页纸,2000多字。总结概括五句话:“党风好转了,经济繁荣了,国防力量加强了,国际地位提高了,群众生活改善了。”

到户访谈 听取老同志建议

考虑到离休干部年龄偏大,行动不便等原因,新郑市委老干部局在启动参加离退休干部党支部会的同时启动了分包联系离休干部制度,要求机关工作人员对分包的离休干部全部走访到户,亲自座谈,及时将活动主题、活动背景、活动意义传达给老同志,认真聆听并记录老同志意见建议。5月2日,新郑市委老干部局局长王燕带领班子成员,积极开展“真情帮扶,爱心送暖”走访慰问活动,为每位困难离退休老干部送去慰问品和500元慰问金。同时及时将开展的主题活动向他们介绍,听取他们的意见和建议。

调查问卷 让老干部“畅谈”、“建言”

为确保“畅谈”和“建言”活动的广泛性,新郑市委老干部局印制了“畅谈”和“建言”调查问卷,面向未参加座谈的老干部及有声望、有影响的社会老年人进行发放,全面征求意见建议。在调查中,老同志对十八大以来以习近平同志为核心的党中央提出的治国理政的新思想、新实践表示拥护,对十八大以来党中央从严管党治党和作风建设的一系列新措施、新气象高度称赞。同时,老干部还对新郑老干部工作提出了新的期望和工作建议。希望早日成立老干部党工委,加强对各单位老干部工作的督促检查。

征文抒怀 讲述新郑好故事

为充分体现“讲好故事 事半功倍”的效果,新郑市委老干部局在离退休干部中发起了“一张老照片”主题征文活动,征集老干部珍藏的记录城市发展与时代变迁的老照片,通过讲述老照片的来历、事物、年代、背景故事等情节,展示经济发展和城市建设的阵痛与腾飞,纪念新郑这座历史文化名城的光荣与梦想。目前,该活动已经全面启动,征文活动截止到6月底。

实践活动

为企业发展建言献策

5月16日,新郑市委老干部局组织四大班子老领导开展了以“体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的参观考察活动,让老干部们更多地了解新郑的经济社会发展变化,更好地建言献策。活动中,老干部们一行先后参观考察了雏鹰集团食品厂、东元火腿厂、猪公馆等。每到一处,他们边参观边交流,不时向讲解员询问情况,详细了解雏鹰集团的企业文化、发展情况及企业发展规划。老干部们纷纷发表了自己的参观感言,为企业发展提出了合理化的意见建议。新郑市老干部、市政府原副市长戴来正总结说,雏鹰之所以能发展到今天的规模,主要是党的政策好,特别是十八大以来国家出台了一系列好政策。同时,企业的方向正确很重要,雏鹰集团的企业精神可以概括为:实干、诚信、奉献、创新。这种精神应该发扬光大,值得新郑所有的单位和企业学习。

摄影展、戏曲进社区

引领新郑新风尚

为全面推进“畅谈”和“建言”活动开展,答谢社会各界对老干部工作的支持与厚爱,新郑市委老干部局组织开展了镜头里的新郑老同志摄影展、戏曲进社区活动等文艺活动。老同志演出的《夸新郑》、《劝孝》、《良心》等得到了现场听众的一致认可,在群众中好评如潮。

《夸新郑》等曲目突显十八大以来新郑市各项事业取得的新变化、新气象,曲目健康向上,突显时代主题,彰显新郑元素,引领社会新风尚。

3上一篇  下一篇4       
版权声明 @ 中原网 网站版权所有
845900 2017-05-19 00:00:00 五 讲好新郑故事 传播新郑正能量KeywordPh新郑市委老干部局开展“七个一”主题活动畅谈新郑发展变化