今年以来，二七区人力资源和社会保障局不断创新工作机制，完善工作措施，积极推动二七区2017年就业创业工作顺利开展。

一是明确目标与责任，实行就业工作目标责任追究制，将全区就业目标任务详细分解至各乡镇社区，形成层层抓落实的工作格局；二是创新就业创业服务模式，探索完善“互联网+就业创业”模式，利用“二七区劳动就业”微信公众号，及时向群众发送就业创业相关政策，逐步实现就业创业问题咨询、培训信息登记等工作网上办理；三是全力扶持创业，以创业带动就业。加大小额担保贷款政策落实力度，定期组织创业经验交流座谈会，增强学员的创业意识；四是加大对高校毕业生等重点人群的就业创业帮扶力度。坚持把高校毕业生就业摆在首位，加强对“4050”人员的就业援助，推动农村劳动力就地转移；五是创新职业技能培训模式。坚持市场需求与参训学员意愿为导向，开展“菜单式”“风暴式”培训，培训对象需要什么就培训什么，让他们自己“点菜”，分类分期进行培训。

截至目前，二七区城镇新增就业13677人，下岗失业人员再就业3575人,就业困难人员就业1100人,农村劳动力转移就业284人。记者 景静