本报讯 12月1日，新郑市召开 “智汇郑州”人才新政落实推进会，传达学习“智汇郑州”人才政策精神，安排和部署新郑市下一步人才工作，将“1+22”人才新政在新郑落实好、落实到位，为各类人才发展创造良好的环境。

为了更好地学好、用好、落实好“智汇郑州”人才政策，新郑市委书记刘建武在会上要求，要提高站位、高度重视，要站在建设国家中心城市次中心的高度来学习、理解这一系列政策，坚持人才优先理念，增强服务意识，多方式、广领域不断吸引汇聚人才来新郑创新创业；要认真落实，规范完善，各职能部门要围绕人才新政研究出具体的实施细则，把各项政策措施细化为具体工作流程，增强政策的可操作性，增设人才专窗，加强业务培训，做好政策咨询解答；要强化督导、协调配合，成立专门机构，建立人才工作群，各单位要主动谋划，落实具体的申报、审核细节，形成上下联动、协调高效，整体推进新郑人才工作运行机制。

刘建武强调，要切实增强责任感和紧迫感，厚植重才爱才、引才用才的土壤，为人才引进打开“绿色通道”，优化生活配套服务和创新创业环境，降低引进人才的生活成本，让各类人才活力充分迸发，使新郑成为人才高地，发挥高层次人才在经济社会发展中的引领支撑作用，为加快国家中心城市次中心建设提供坚强人才智力支撑。

记者 杨宜锦 新郑时报 邓春丽