第F02版:郑东时报 政务 上一版3  4下一版
F02
表彰先进 安排部署明年重点工作
齐抓共管 确保安全生产持续稳定
落实“7个100%” 建设标准化工地
尽快出台配套政策 加大人才引进力度
      
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“智汇郑州”人才工程工作动员部署会
尽快出台配套政策 加大人才引进力度

本报讯 近日,郑东新区召开落实“智汇郑州”人才工程工作动员部署会议,郑东新区人才工作领导小组全体成员参加会议。会议由管委会人事劳动局局长张文山主持,郑东新区党工委副书记、人才工作领导小组组长马安庄出席会议并讲话。

会议首先传达了全市落实“智汇郑州”人才政策动员会精神,就贯彻落实“智汇郑州”人才政策具体工作进行了安排部署。马安庄就“智汇郑州”人才工程出台的背景、主要内容及社会反响进行了简要介绍,他指出,贯彻落实“智汇郑州”人才工程是当前和今后一段时期的书记工程、一号工程,东区各单位要高度重视,迅速行动,抓好系列政策的落实。他强调,一要提升认识,抓好政策学习。要从落实十九大精神,落实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是人才思想和创新思想的角度来认识“智汇郑州”人才政策落实的重要性。要增强学习的主动性,把系列政策学通弄懂做实。二要从严从实,抓好政策落实。要紧密结合东区和各部门实际,出台东区的贯彻落实办法,进一步细化目标任务和落实措施。要及时公示办事指南,简化工作流程,建立便捷高效畅通温暖的人才工作和服务体系。三要提高站位,靠前谋划工作。要从建设国家中心城市先导区、示范区、核心区的高度,围绕东区大数据、金融、会展、医疗等产业,搭建平台,强化服务,为东区发展培养集聚人才。四要明确责任,强化督导检查。人事劳动局和人才办要牵头抓总,各部门要明确专人负责,加强沟通协调,形成工作合力;要尽快出台东区人才系列配套政策,加大人才引进力度;要把人才工作纳入目标考核体系、纳入各级书记抓基层党建述职评议的重要内容,严督实导,确保政策兑现落实。

近年来,郑东新区围绕建设国家中心城市先导区、示范区、核心区目标,深入落实“智汇郑州·1125聚才计划”,大力实施人才强区战略,不断完善配套服务措施,千方百计吸引人才,全力打造人才高地。一是持续优化人才发展环境。对创新创业领军人才给予政策、资金和生活等方面全方位服务,并拓展金融服务支撑,引进了总规模100亿元人民币的国新启迪基金,引导辖区平安财险、中原银行、郑州银行等金融机构研发对科技型企业的金融服务产品。二是大力推动双创平台载体建设。依托辖区高校资源建立了中国中原大学生创业孵化园暨启迪之星(河南)孵化基地,建成了3U双创、中原影视孵化器等16家众创空间;同时,电子信息、中原金融产业园、金融智谷、创意岛孵化园、大数据产业园及留学生创业园、中原智慧六大政府投资创新创业综合体全面稳步推进,其中电子信息创新创业综合体一期已投用,入驻黑蜘蛛、中钢网等电子信息企业近70家。三是突出引进创业创新领军人才。瞄准两院院士、千人计划等领军人物,高位布局产业链前端,加快建设“国际人才创新试验区”,已引进两院院士、“千人计划”人才(团队)7个,组建了东区科研创新联盟,有力推动了创新创业项目落地。

记者 王阳

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913653 2017-12-14 00:00:00 四 尽快出台配套政策 加大人才引进力度KeywordPh“智汇郑州”人才工程工作动员部署会