你有没有思考过这样的问题：为什么团队成员的素质不错，但团队整体实力不强？为什么团队整体感觉效率低，执行力差？为什么员工表现出缺乏激情，缺乏责任心？为什么员工只知道一味地索取与计较？为什么企业有很好的战略目标，却难以实现？为什么许多经理聪明过人、用尽心机，却不能让企业真正高效与和谐？

“个人英雄”时代已成为历史，现代企业战略目标的实现，需要依靠高效率、高执行力的团队。有些团队，个人智商120，而团队智商才80；如何充分发挥团队资源，做到1+1>2，如何解决人与人、上级与下级、下级与上级、平级的沟通障碍，建设高效团队，是拓展训练的核心思想。

创造1+1>2效应

挑战自我，增强凝聚力

有人说：激情是天使，可以使人进步，也有人说：激情是恶魔，也可以让人直面失败。无可否认，激情有着矛盾的两面，但有人忽视了，年轻不怕失败，年轻就会努力，年轻需要激情，而更多的是需要我们将激情投入到工作与生活中去。充分重视团队的力量，在现实的社会和工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是企业内部，还是部门之间，只有做到精诚团结，把自己的全部身心无任何顾虑地交给自己的团队，才会创造出1+1>2的奇迹和效应，让我们生命的价值跃上更高的台阶。

地址：中牟县建设南路（弘亿国际产业园） 客服电话：400-6712-888

弘亿国际庄园拥有专业的拓展训练基地，设有高空断桥、空中抓杠、天梯、团队背摔、逃生墙、电网、罐头鞋、盲阵等几十项训练科目，可从不同层面，满足企业的各种团队训练要求。

各类训练不仅可以增强队员间的相互信任和理解，也可以提升队员的执行力，让大家学会在压力和困难面前调整自己的心态，面对机遇和风险的考验，勇于尝试未知事务的能力，在风险面前自我控制的能力。同时能够挑战自我，战胜自我，重新认识自我，以开放的心态迎接挑战，迎难而上，有助于培养队员的系统思考能力，加强队员之间的协调性，同时，需要大家协调配合完成的项目，能反映出团队的智慧，折射出“团队文化”的重要性，在队员挑战自我的同时，增强学员的向心力和凝聚力。