春节的脚步越来越近，2月9日，河南省郑州新区建设投资有限公司工会主席朱国峰一行来到兴东园林公司，慰问马保国、朱杨杨等5位绿化工人，把集团的大爱带给困难职工。在慰问中，朱国峰了解到兴东园林一贯注重企业文化建设，关心爱护职工工作和生活，对兴东园林公司以人为本，关心职工生活，帮扶困难家庭，传承中国优秀传统文化之举大加赞赏。他强调，2018年要加强职工之家的建设，把党和国家的好政策传达到每一位职工，把改革的红利带给每一位员工，让每一位建设者都能以主人翁的姿态投入到国家中心城市建设中去。

郑报融媒记者 马燕 马少钧

通讯员 谢士鑫/文 通讯员 郑冰/图

“在兴东，我有家的感觉”

2月8日，腊月二十三，在中国民间传统的祭灶日“小年”，兴东园林公司传出了一阵阵的欢歌笑语，这是兴东园林公司为新春佳节不能回家过年的员工精心准备的一场别样的“小年家宴”。

“小年家宴”在员工孩子们的歌舞声中拉开帷幕。家宴上，击鼓传花游戏拉近了员工和公司的距离，拉歌比赛、即兴表演、喝啤酒大赛展现了兴东园林领导和员工们与平时不一样的另一面，一个个才华横溢。“小年家宴”高潮迭起，兴奋和激动之情洋溢在每一位员工脸上。

据了解，“小年家宴”只是兴东园林春节系列慰问活动之一，2月7日，兴东园林公司党支部成员和工会代表，带着慰问品，带着公司的关怀，为7位困难职工送去了节日的祝福和温暖。为确保贫困员工都能度过一个踏实、祥和的新春佳节，兴东园林公司组织各部门认真排查，详细了解了公司生活特别困难的绿化工人。

马保国，兴东绿化维修保障部的一名电工，四级残疾，家庭非常困难，但工作吃苦耐劳，其班组获得了兴东园林2017年度的“工匠班组”。管养四部司机朱杨杨母亲得了胃癌和肺癌，兴东园林获悉后，组织了公司全体职工为朱杨杨母亲捐款。管养四部绿化工人蔡永群和朋友合租住在地下室，老家有90多岁的母亲自己在家，无人照顾，他每月把工资寄给母亲家用，生活十分拮据。管养四部绿化工人蒋趁叶的丈夫2017年12月不幸患上淋巴癌，至今仍在郑大第一附属医院住院治疗，巨额的医疗费对于他们来说是很大的负担，生活十分艰辛。管养四部绿化工人毛先国租住于东风渠荒地一养鸡场看场地的简易房内，穿的最好的衣服就是绿化工工装。对这样的困难职工，公司急职工之所急，难职工之所难，逢年过节，总忘不了这些特困的家庭。

“我与公司共荣耀”

以人为本，这是兴东园林倡导的企业文化，公司不仅在传统节日为绿化工人发放过节福利，还通过提高绿化工人工资标准，购买人身意外保险、组织健康体检、救济困难职工等形式保障绿化工人的福利待遇。

兴东园林始终秉承河南省郑州新区建设投资有限公司党委书记、董事长许文峰提出的“服务大局、不折不扣、桥梁作用、畅通顺达、文化活动、丰富多彩、职工冷暖、感同身受”的工作要求，坚持为员工办实事办好事。“在兴东绿化有家的感觉很幸福。”兴东园林职工深切地感受到了大家庭的温暖。兴东园林职工以公司为荣，努力拼搏，为公司取得了一个又一个的荣誉。2018年2月5日，河南省郑州新区建设投资有限公司2017年度总结表彰大会隆重举行，在这一刻，兴东园林收获了荣耀——兴东园林党支部荣获2017年度先进党支部，兴东园林工会分会荣获2017年度工会先进集体，兴东园林管养五部荣获2017年度先进集体的称号。

新春将至，回首过去，展望未来，兴东园林将继续以党的十九大精神为指引，发扬工匠精神，携手共赢，筑梦未来，不断谱写兴东园林的新篇章！