朱磊是富士康郑州科技园区郑州制造出烤漆厂线长，今年34岁的他已经成为工作岗位上的“机器百事通”，他所带领的生产线良率一直在园区遥遥领先，他既是富士康郑州园区发展的见证者，又是企业不可或缺的技术型年轻人才，先后荣获富士康科技集团“优秀技能之星”“郑州市劳动模范”等称号。记者 李爱琴 通讯员 尧立 文/图

从“菜鸟”到“机器百事通”

朱磊2012年进入富士康郑州园区工作，最初，朱磊负责新机种验证量试和制程改善，为了尽快熟练工作掌握技术，朱磊苦练本领， 一刻也不闲着，遇到不懂的问题就请教，经常利用休息时间加班苦练，有时候一个小问题，就能对着机器研究好几天，很快，他就掌握了机台操作的全套流程，并被同事称为“机台百事通”。

2013年，富士康郑州园区，有一批订单要用烤漆工艺使手机后壳达到非常完美的镜面效果。朱磊带头克坚攻难，仅用一个月，他所带领的产线在全国所有的富士康工业园区中第一个实现良率达标，为企业创造了巨大的经济效益。

克服技术难题打造标杆生产线

朱磊还善于创新，优化生产线。他提出的大多数创新建议被相关部门岗位吸收或采纳，得到了上级主管和同事们的一致好评。

2014年，在新产品量产初期，遇到一个名为“分模线凸点”的不良难题，朱磊提出调整烤炉灯架位置,并在技术团队全力配合下迅速攻克难关，保证新机种顺利量试量产，当年被厂部评为“标杆线体”。

2014年，他对喷漆生产的喷涂方式进行改进，改进后，产线由原来的一次喷涂4件产品，升级为一次喷涂10到12件产品，平均节省油漆50%，提高产量20%，该技术获得“烤漆CG一出四变为一出十生产”专利。

技术传帮带，结对帮扶新员工

为把每一位新员工都能培育成技术能手，朱磊根据自己的成长经历，制定了一套详细的培训计划，与线上的老员工一起对新员工进行结对帮扶、培训。

“现今社会，唯有提升自己的专业技能，树立学无止境的理念，才能在未来专业领域里永葆青春活力。”朱磊说。