创建于2009年的新密市白寨镇小洋人幼儿园，坐落于白寨镇黑峪沟村。幼儿园创建了以“阳光”为核心的校园文化，开创了“校园阳光建设、教师阳光发展、幼儿阳光成长”的办园新模式。这座拥有深厚人文情怀的郑州市一级幼儿园，社会声誉与日俱增。

新密时报 朱胜利 文/图

创设“阳光”教育环境

在阳光的照耀下“花”开满园

幼儿园的创办人李秋红女士是黑峪沟村人，原为新密六高音乐教师，因为童年时的“孩子王”梦想，经过仅两个月的筹备，投资数万元，费心耗力，终于在2009年8月9日建成小洋人幼儿园。当天收了90多个孩子，开始了她的幼教之路。

新建幼儿园后期需要陆续投资，花光了所有积蓄的她为省钱，刷墙时自己买漆料亲自粉刷；为新建楼房，向社会借款，经过多方努力，终于形成了连环贯通的4栋楼房、数千平方米的建筑规模。

该幼儿园倡导“和谐、尚美、创新”的教育环境，注重培育平等和谐的幼儿园人际关系，教师间和谐团结，师幼间平等民主，家园间同构共进。教职工自觉实践阳光行为：多微笑，少生气；多耐心，少急躁；多鼓励，少批评；多交流，少武断；多温柔，少生硬；多体谅，少埋怨。在幼教课改“以幼儿发展为本”的理念指导下，幼儿园探索开展了“幼儿个别化学习活动”，为教师和幼儿搭建了一个可展现的舞台。同时，也推开了教师了解孩子的一扇窗，有利于教师多角度地解读幼儿，从而针对不同的幼儿制定有效的教育计划，有力地推进了幼儿园教育教学的改革，使该园成为乡镇幼教改革的领头羊。

农村的部分家长有种传统思想，以为上幼儿园就是写字、算数。为了改变家长的这种思维，该园在线上开启了家长教育课堂，解读3到6岁发展指南，线下请教育专家来园为家长作报告。经过努力，家长的思想得到了提升和改变，扭转了幼儿园的小学化倾向。

打造“阳光”物质环境

在阳光的爱抚下葵“花”向阳

幼儿园教学环境呈现出自然性、人文性、教育性相结合的特征。幼儿园为孩子提供一种张弛有度、交流畅通、互动和谐、其乐融融的生活环境。精心打造具有浓郁生态特色的室内外环境，仿古形体的陶罐植物，雅俗共赏的盆景，憨厚可爱的小动物，使园内的环境自然化、人文化、动态化，从而给予幼儿丰富的学习、生活体验，使幼儿的学习、生活回归自然。巧妙利用幼儿园现状，布局错落有致，巧设区域环境，创设了幼儿多功能游戏室、建构室、科学室、生活馆等，不仅起到了美化环境的作用，更强化了环境的教育因素。

打造“阳光”师资队伍在阳光的滋润下百“花”争艳

阳光代表着光明、温暖、多彩、和谐与生机。幼儿园在校园文化建设中不仅关注孩子的健康成长，同样也关注教师的健康成长。要求教师具有高尚的师德、精湛的教艺、乐观的人生态度，为孩子创造和谐发展的阳光校园，使阳光教育理念在实践中得到升华。正确把握管理中“刚”“柔”的关系，使“刚”“柔”有机协调，形成了幼儿园“合作与竞争”“激励与约束”“使用与培训”相结合的和谐管理机制。

捧着一颗心来，不带半根草去。小洋人教师队伍中爱生如子的案例比比皆是，不胜枚举。

患椎间盘突出的中班教师郭金平，在接受采访时都无法挺直身躯，侧着身子坐在椅子上，却仍坚持带病上课。泓泓是中班教师任丽娜的学生，小时候动过手术，排便功能不太顺畅，每天带三四条内裤，冬天带五六条棉裤，再加上父母离异，由60多岁的奶奶抚养，任老师为减少对孩子皮肤的刺激，谢绝奶奶提供的尿不湿。上小班时，老师天天给他洗裤子，一天洗两三次。小洋人的老师爱生如子，从小班到中班，老师们延续了“妈妈”的爱心接力棒，天天为其洗衣服、床单，从不叫苦，这种师爱已经超越了母爱的伟大。

“泓泓的奶奶反映，去其他幼儿园报名，均被拒之门外，最后慕名来到小洋人幼儿园，一上就是两年，对幼儿园非常满意。”该园业务园长李彩霞告诉记者。

小洋人幼儿园心怀大爱，对幼儿平等对待，不歧视病弱，继而吸引了双腿畸形的乐乐从新密市区慕名来到白寨镇小洋人幼儿园。家长表示：“听说小洋人的老师特别有爱心，所以将孩子从城市送到农村就读，放心！”

培养“阳光”幼儿群体在阳光的哺育下“花”团锦簇

阳光教育强调要使幼儿笑得灿烂、活得快乐。开封海洋馆里，小洋人的孩子们与动物亲密接触，体验着人与自然的和谐；郑州植物园里，小洋人的孩子们通过近距离感知国内外的花草树木，探索植物的奥妙；河南法制频道的少儿春节晚会，小洋人的孩子们两次登上省级大舞台，展示了自我，放飞了梦想；在洛阳考拉大冒险儿童乐园，让孩子体会到童年的快乐，开拓智力，陶冶性情，锻炼意志，培养孩子探索和创新能力。丰富多彩的社会实践活动，使幼儿园真正成为孩子们温馨的家园、幸福的乐园。

小洋人幼儿园力推孝道文化，二十四孝故事深入人心，也培养了孩子感恩、诚信的美德。采访当天，记者就遇见了非常暖心的一幕：大班幼儿刘欣彤，在一楼院内捡到50元钱，追着李秋红的脚步跟到二楼，大声叫着：“园长妈妈，我捡到50元钱，不知是谁的。”记者问起她捡钱后的想法，“老师和妈妈说过，要做个诚实的好孩子。”小欣彤清澈的眼神中写满了天真可爱。

李秋红告诉记者，她打造的教师队伍具备以下几个特点:有责任心、有爱心、有组织能力、有学习能力。为了打破农村教育的常规，李秋红组织的活动总是别具一格，理念先进，受到了家长 的青睐。她认为，一个幼儿园要想发展得好，除了外部的环境、硬件设施之外，更重要的是软件，软件才是幼儿园发展的基石，把幼儿园的内涵做好。农村的老师工资不高，流动性大，但是该园老师在这个幼儿园都能幸福地工作，快乐地生活。

教师爱校如家，园长大爱人人夸。2017年6月，李秋红自掏腰包10000余元，带领全体教职工集体乘飞机赴云南旅游，后勤李晴妞兴奋得热泪盈眶：“这是我人生第一次坐飞机，感谢小洋人幼儿园给了我这个机会，感激李园长！”

2017年9月10日，李秋红又带老师们到银基度假区黄帝宫御温泉参观、泡温泉，放松心情，释放压力，受到了大家的热烈称赞。40多岁的生活教师李宝玲激动地抱住李秋红：“感谢有你，成天破费请俺出去旅游，我们一定好好干，用心为孩子们服务！”

“小洋人幼儿园环境整洁，课外活动丰富，园长和老师们善于学习，懂业务精管理。为了祖国的花朵，为了白寨教育事业的发展，村两委将大力支持幼儿园的各项工作。”白寨镇黑峪沟村支书郑观坡表示。

阳光、美丽的校园烙印光荣的历史，良好的环境铸就孩子健康、快乐、幸福的童年。小洋人幼儿园正大步走在幼教改革的前沿，为新密市学前教育优质均衡发展作出更大的贡献。