本报讯 近日，新郑市劳动保障监察大队接到投诉，某商行拖欠徐先生工资1000元。接案后，劳动保障监察大队迅速立案调查。

经调查， 徐先生于7月到该商行从事销售工作。用人单位没有与其签订劳动合同，并且首月要扣押1000元工资。8月，徐先生因个人原因提出辞职。该单位以劳动者没有提前辞职为由，拒绝返还所扣押的1000元工资。劳动保障监察大队受理此案后，大队的工作人员第一时间到达该商行，对其负责人讲解劳动保障法律法规及相关政策，并进行行政指导，然后对案件进行详细调查并依法下达了“劳动保障监察调查询问通知书”。通过行政执法与行政调解相结合的方式，9月4日，该商行负责人将1000元工资如数送到监察大队。

监察大队将收到的工资第一时间发放给徐先生，徐先生拿到工资后签下收到条，满心欢喜地说：“我想着就这么点钱，政府不知道管不管，只是想着到监察大队试一下，没想到这么顺利就拿到了工资，真是太感谢你们了。”

劳动保障监察大队始终坚持“群众利益无小事”这一服务理念，对收到的举报、投诉案件，不论标的大小，不论案情难易，依法做到快立、快查、快结，有力地维护了劳动者的合法权益。

新郑时报 李显文