本报讯 今年以来，航空港实验区机关工委认真学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这条主线，突出“四化”建设，不断提升机关党建质量，形成了机关党建走在前、做表率的局面。

坚持党性教育常态化 每月组织召开一次基层支部书记、党务专干学习会。印发党的十九大精神学习笔记本2000余本，每月定期检查学习笔记。邀请党的十九大代表、郑州圆方集团党委书记薛荣为全区科级以上党员干部授课。组织1000余名机关党员观看红色电影、廉政戏曲，强化党性锻炼。开展诗歌朗诵比赛，展示机关党员风采。

坚持组织建设规范化 认真落实区“支部建设提升年”各项要求，调整理顺新成立机关党委1个、党支部28个，全区现有机关党委3个，党总支11个，党支部82个。建强党员队伍。加强各机关支部专（兼职）党务干部管理培训，每月组织开展一次专题观摩和学习。严格落实“三会一课”等6项制度。

坚持作风建设具体化 机关支部聚焦过硬队伍建设开展“岗位练兵、技能比武”活动，凝聚力、战斗力进一步增强。开展“三亮三比三评”活动，打造一批“星级”服务窗口，树立为民、务实、清廉的机关形象。强纪律，能严以律己。以督查工作作风和工作纪律为抓手，加大对机关、中心校突击检查力度，处置了一批怠岗、脱岗人员。树典型，立工作标杆。建立健全区级党员先进典型人物库，从全区选树10名“机关好党员”、10名“机关好干部”，专题刊发他们的先进事迹，对照标杆，深学细照笃行。

坚持述职评议制度化 年初明确目标任务，区机关工委与各基层党组织层层签订，并指导各基层党组织逐级签订目标责任书，明确党组织主要负责人的第一责任和分管领导的直接责任，把好年初“责任关”。年中“践诺”，做到“两促进、两提升”。记者 王军方