本报讯（记者 肖雅文 文/图） 近日，2019年新春特大型招聘会在郑州国际会展中心火热开场。在到场的企业中，挂着“薪资5000～8000起”的饿了么蜂鸟专送骑手招聘台吸引了很多求职者的注意。“我们今年仅河南就要招聘一万名专送骑手。”饿了么华北区域负责人王向平表示，离家近、薪水较高、时间自由，是很多中青年就业将骑手作为重要选项。

近年，像河南这样的劳力输出大省，开春招聘市场呈现出明显的“雁归效应”。据统计，河南骑手返乡率居全国第一。“我们现在河南本地的骑手已经占到本省骑手的九成以上，我们判断未来这个比例还会提升”。

离家距离近了

有效缓解留守困境

在针对骑手返乡的调查问卷中，93%的骑手最看重的因素是：与家乡的距离近。

“以前，每年过完年就出来了，基本上一年就回去一次。”来自洛阳的骑手王全育表示，在过去的20年里，想到远方的幼子、老母、弱妻，王全育经常彻夜难眠。

商丘骑手刘凯告诉记者，他和妻子是非常典型的外出务工10年家庭。夫妻俩在漂泊中相恋、结婚、生子，然后将孩子送回老家父母身边抚养。随着孩子的成长，刘凯发现5岁的孩子跟自己的话越来越少。为了孩子，刘凯一年前回到了郑州。“我现在回老家高铁只需要一个小时，加上路上的周转也就是半日达”。现在夫妻俩每周就会回商丘一次。刘凯说，他现在每天醒来就充满了干劲，夫妻俩每个月都能存下一笔可观的积蓄。“等以后有条件了准备把儿子接到身边来上学，做个郑州人。”

青壮年劳动力回流

为城市发展注入新活力

调查问卷显示，大多数从外地返乡的骑手都有在本地安家的心愿。饿了么骑手内部调研数据显示，部分郑州“雁归”骑手已在河南本地购买住房，近两成的郑州“雁归”骑手已购车，还有两成准备购车。

“这主要得益于饿了么跑单多劳多得的薪酬结构。”王向平表示，饿了么内部数据显示，外卖骑手的收入大多数为5000元～8000元，近10%的骑手月收入可达到8000元以上，部分配送熟手月入过万，其中“外卖单王”骑手的收入月近3万元。

另外，今年的返乡骑手报告中，郑州骑手年龄结构变化显著，返乡骑手大军中，19%为年龄在18～23岁的中青年骑手，28%为24～28岁的青壮年骑手，年轻骑手的回流，也给城市未来发展注入了新的活力。