本报讯 3月13日上午，新郑市公安局召开2019年公安工作会议，深入学习贯彻上三级政法工作会议及公安工作会议精神，总结2018年工作，分析当前形势，安排部署2019年工作。新郑市公安局党委班子，各单位一把手、受表彰民警及部分民警、辅警代表共计300余人参加会议。会议由新郑市公安局党委副书记、政委李清海主持。

会上，新郑市公安局党委副书记、驻公安局纪检监察组组长范桂林宣读了《关于表彰2018年度先进单位和先进个人的决定》。2018年度绩效考核先进单位、公安业务工作先进单位、队伍正规化先进单位、应急处置突出贡献单位、“就跑一次”工作“服务标兵”、“十佳”民警、“十佳”辅警、业务标兵、“十佳”好警属、“党员之星”等先进集体和个人接受表彰。新郑市副市长、公安局长朱海新做主题工作报告。

会议充分肯定了2018年以来新郑公安工作取得的显著成效。新郑公安牢记“四句话十六字”总要求，紧盯省厅“1+3+5”工作布局，坚持郑州市局“抓党建、带队建、促工作、保平安”的工作思路，忠诚履职，拼搏奉献，各项工作收获满满。一是公安主要业务指标令人振奋。全年获得各类荣誉22项，43名民警立功受奖，新郑市局先后被省厅评为全省优秀公安基层单位、“一村一警”工作先进集体。二是民警得到了沉甸甸的实惠。落实相关从优待警政策，完成了执法、技术岗位套改，改善民警生活、办公条件。三是政治治安稳控根基更坚实。秉持“总体国家安全观”理念，确保了新郑政治大局平稳；秉持“安全无小事”理念，全年未发生有影响的治安、交通案（事）件；秉持“万无一失，一失万无”理念，圆满完成各项安保警卫任务。四是群众安全感、满意度持续提升。以“扫黑除恶”专项斗争为龙头，聚焦“盗抢骗”“黄赌毒”，以及网络诈骗、非法集资等群众关注的案件，重拳出击，打防绩效进一步提升。五是公安工作亮点更出彩。以“五个公安”为抓手，着力实现“五新”，即110指挥系统新升级，大数据分析能力新提高，视频建设新跨越，“两队一室”运行模式新发展，便民服务新提档。六是队伍呈现可喜局面。表现在“四个更”，即党组织更加坚实，党建活动更加丰富，队伍管理更加规范，公安警营更具活力。

会议明确了2019年全市公安工作总体要求和重点任务。全局要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，全面贯彻各级政法、公安工作会议精神，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实新发展理念、总体国家安全观和以人民为中心的发展思想，以平安建设为抓手，以防范化解各类重大风险为基点，打好“六大攻坚战”，推进“四项建设”，补齐“四项短板”，务求“四个提升”，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年，争做新时代出彩新郑公安。

会议要求，全局要补齐党建、理念管理、打击效能、“放管服”“四项”短板，务求“四个”提升。一是解放思想求提升。通过学习、培训，尤其是要深入组织学习“枫桥经验”，让民警出去看、长见识，达到思想解放的目的。二是转变理念求提升。面对目前复杂的新形势、新任务和新要求，用思想的转变、作风的转变，动员全局与市局党委同频共振，凝聚力量，推动发展。三是管理水平求提升。围绕“人事地物”四要素管控，在强化传统管理基础上，突出技术、信息智能化应用，提升管理水平和效能。四是战斗力提升。坚持向科技要警力、向素质要警力，不断加大科技投入，以技术换人力、以智能增效能，用素质提升推动业务工作进步，提高全局整体战斗力。

记者 杨宜锦 新郑时报 李显文

通讯员 白冰 文/图