本报讯 “张某某去哪儿了，为什么不签到？你们‘三务’公开在哪儿？”4月4日下午，侯寨乡纪委办主任申志强正在向一个村负责人询问情况。

为积极推进“作风建设工作纵深推进年”行动，整治部分乡、村、组干部存在的庸懒散、等靠要、怕推拖等方面的问题，今年，侯寨乡结合自身实际，念好“认清”“查实”“监督”“问责”“八字诀”，不断筑牢党建根基，切实提高工作效能，积极营造风正劲足、干事创业的良好氛围。

“认清”主要表现。对以会议落实会议，村（社区）“三务”(党务、政务、财务)公开内容单一、更新不及时，涉及群众反映切身利益问题上态度冷漠、不给好处不办事、给了好处乱办事等种种懒政怠政表现，认清不作为、假作为、乱作为的实质，确保权力公开透明运行。

“查实”问题根源。发挥村级“三员”（纪检员、监委会成员、廉情监督员）“探头”和“哨兵”作用，健全内控机制，确保对村组所有行使公权力人员监督全覆盖；深挖细查“四风”问题隐形变异新动向，对顶风违纪从快从严查处，对典型案例通报曝光，以严的纪律促作风转变，以实的措施促工作提质增效。

“监督”注重实效。组织纪委办、党建办、督查办加强对重点岗位和重点领域人员的监督管理；对村组干部采取述职述廉、年度考核、经常性谈话、民主测评等措施，促进正确履行职责；对部门负责人加强跟踪考核管理和监督，强化守规意识和责任担当；要求各村（社区）开辟微信公众号，及时公布“三务”情况，接受群众监督。

“问责”力促担当。组织纪检监察、督查等力量，加大对各村（社区）督查频次，对有违规违纪行为苗头的村（社区）干部限期责令改正，对群众反映问题有拒绝、拖延和回避现象的部门和个人，按照首问责任制的规定给予处理，促进依法依规履职，确保村组干部作风转变。

记者 景静 通讯员 黄冠兵 朱素丽 文/图