本报讯 “现在，要是俺村的党员干部、村民组长，谁家办红白事，我都会及时进行廉政提醒、报备提醒、过程提醒，群众说我像个‘摄像头’！既然他们这样说，我一定要发挥好作用，履行好监督职责。”近日，登封市卢店镇卢西村特邀村级廉情监督员张秋凤，发挥自身监督职能，夯实乡村治理的经验和做法，引来该市各乡镇纪检监察部门前来“取经”学习。

据卢西村党支部书记张金现介绍，卢西村曾是个基层散乱、治安混乱、环境差乱的“三乱”村。自登封市监察委给派驻特邀村级廉情监督员后，监督员时时处处监督关注着村里工作的每个环节、每个人员，真正把村里的所有事“晾晒”在阳光之下。卢西村这个过去远近有名的后进村，如今已是基本实现零上访的模范村。

“我们对全市323个村（居）设立特邀村级廉情监督员，既是全面推进监察职能向基层延伸的一项重要举措，也是根据登封现实情况倒逼衍生出的一种体制。”登封市纪委负责人说。“各村虽设有监督委员会，经过多年实践，村务监督委员会在基层治理中发挥了重要作用，但也暴露出不敢管、不会管的问题。”该负责人介绍，登封在全市建立特邀村级廉情监督员队伍，是加强基层治理的有效办法。“这些廉情监督员以前叫村级廉情监督员，现在为登封市特邀村级廉情监督员，因为这些监督员是登封市纪委监委特邀、委托所在乡镇管理，工作受登封市纪委监委、乡镇纪委和监察专员办公室的领导和管理。要求对廉情监督工作，村党支部书记、村委会主任既不能设置障碍、阻挠监督，要积极为开展监督创造条件。这些监督员的政治地位提高了，工作中也敢真监督、敢监督、实监督。”

为推进监察职能向基层延伸，打通监察职能“最后一公里”，实现基层监察全覆盖，今年登封市又探索建立了“四评一谈一退出”机制，真正实现基层监察监督全覆盖。“四评一谈一退出”机制，即“四评”即评信访稳定、审查调查、案件质量、党风政风情况4个指标；“一谈”即依据评价结果，对排名靠后的进行约谈；“一退出”即对连续两年排名最后1名的提出岗位调整或免职，退出纪检监察队伍。

郑报融媒记者 袁建龙

登封融媒记者 胡建邦

通讯员 宋跃伟 文/图