本报讯（郑报全媒体记者 王红 张勤 马燕）提升教育质量，教师是根本。9月5日，记者从郑东新区2019年庆祝第35个教师节暨教育大会上获悉，为了让教师能教得安心、干得踏实，郑东新区今年将落实三项教师津贴、补助，确保教师工资不低于或高于公务员工资。

据介绍，近年来，郑东新区结合发展环境、资源、政策等优势，努力打造优质教育资源集聚高地，推动东区教育由“有学上”向“上好学”转变。为了让老师们干得安心、教得舒心，今年，郑东新区要以改进教师待遇为重点，强化教师权益保障，提高教师工资待遇。严格按照要求，落实好教师的各项待遇，确保每月700元的乡村教师补助、每月500元的班主任津贴，以及每增加一年教龄增加10元的教龄津贴等三项政策足额及时到位，确保教师工资不低于或高于公务员工资。

不仅如此，今年郑东新区将着力解决群众反映的突出问题，加大投入，力争在全市实现几个率先：率先基本消除大班额现象，率先实现公办幼儿园在幼儿教育中占主导，率先实现中小学生在校午餐配送全覆盖，率先推进国际化教育服务。

会上，228名郑东新区优秀教师、优秀教育工作者，136名郑东新区教文体局优秀教师、44名优秀支教教师、89名师德先进个人、135名优秀班主任获得表彰奖励。