□晚报记者 陈静

　　实习生 刘歌

　　本报讯 记者从昨日召开的全省事业单位公开招聘工作会议上获悉，从５月１日起，全省事业单位新进人员一律实行公开招聘。今后，凡经机构编制部门批准设立的事业单位，除政策性安置人员、上级任命的领导干部、涉密岗位等需要使用其他办法选拔人才外，管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位出现空缺需要补充工作人员时，都要面向社会公开招聘。

　　除了省直对财政拨款的事业单位公共性岗位要进行统一考试外，公开招聘的形式可采取考试、考核等办法进行，考试科目、方式根据行业、专业及岗位特点确定；考试可采取笔试、面试、技能测评等多种形式进行。同时我省还将建立新进人员聘用制度和人事代理制度。