张翼飞／图

　　本报讯　“我是哈佛大学毕业的学生，我竞聘的是总经理职务，年薪１００万元……”你相信这句话是一位小学生说的吗？这是昨日上午由郑州好朋友赏识教育中心组织的一次体验式模拟招聘会，来自全省各地的２００多名中小学生和家长体验了１０年、２０年后找工作的情景。

　　学生自组公司招聘员工

　　根据活动安排，参加这次模拟招聘会的同学被分成了５个组，每个组有２０多个人，抽签选出１名董事长和３名副董事长，然后４个人商量组建一个公司，确定招聘岗位、招聘条件和工资待遇。

　　每个组组建的公司也是五花八门。小学生们组建的多是航空总公司、房地产公司等热门行业，中学生则更务实，根据自己的爱好组建公司，有大酒店，有网络公司，还有唱片公司。

　　应聘者多是“名牌大学”毕业生

　　就在公司高层忙着组建公司的时候，大多数同学都要填写应聘表，填写的是自己想象的以后的情况。记者在现场采访时发现，很多学生填写的毕业学校都是名牌大学，有国外的哈佛大学、剑桥大学，国内的有清华大学、北京大学、复旦大学等，所学专业有计算机、企业管理、机械工程等。

　　从希望得到的工资待遇来看，很多小学生填写的“月薪”都是上１０万元。“小学生对金钱的概念还不是很清楚，中学生就比较理性。”负责此次活动的一位老师介绍。

　　选择岗位“爱好”是第一位的

　　每个公司的招聘台前都站满了应聘者。

　　小学生比较青睐航空公司。而中学生选择公司和岗位优先考虑的是自己的爱好和发展。这不，灵海唱片公司招聘营业部经理、经纪人、歌手、策划人员和宣传人员，吸引了不少爱好音乐的应聘者。

　　两个小时后，每个公司都招到了满意的员工。

　　模拟招聘有利于孩子规划未来

　　赏识教育中心陈主任是模拟招聘会的组织者，他说之所以举办模拟招聘会，就是想让孩子亲身体验找工作的经历，可以让孩子提前感受社会需要什么样的人才，自己需要在哪些方面更努力地去完善自己，为将来的发展早早地规划。

　　据了解，为了让更多孩子感受模拟招聘，赏识教育中心将在本月２６日面向社会举办一次中小学生模拟招聘大会。