河南省教育厅提供的数据显示，２００７年河南高校毕业生将达２５万人。加上前几年未就业的人数，实际需要就业的大学生人数肯定超过这个数字。今年，应届大学生就业状况怎样？

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　　北京三草职业顾问咨询公司联合调查

　　学法律的学生就业率不及学农的

　　调查结果显示，２００７届本科毕业生中，已签约和已有意向但尚未签约的占４９．８１％，不想马上就业的占１５．０２％，没有找到工作的比例为２７．２５％。农学、管理学和工学的就业率排在前三位，分别为７８．３８％、５８．０２％和５５．４４％。而一直很热门的法学和医学专业，就业率只有３７．８５％和３１．０１％，位于后三位之列。

　　六成大学生期望月薪千元，１．５８％的学生愿意“零工资”就业

　　对薪酬预期，六成以上(６６．１０％)的大学生将月收入定位在１０００元至１５００元，甚至还有１．５８％的学生愿意“零工资”就业。

　　文理科的学生对起薪的期望区间有所不同。月薪方面，一半以上理科学生的期望值分布在１５００元至２０００元的区间，２０％的人期望２５００元至３０００元的区间。文科学生中，超过一半的人期望月薪在１０００元至１５００元区间，比理科生偏低，选择２０００元以上区间的仅为１０％，选择２５００元以上区间的人数更远远少于理科生。这说明，当前就业市场中，文科生的就业难度相对较大。

　　调查显示，多数大学生期望工作一两年内，薪酬水平能有一个较大的提高。将近一半的大学生期望自己工作５年后年薪达到４万至６万元，而绝大部分大学生则希望工作３年后月薪突破３０００元。

　　就业首选大城市、外企

　　调查显示，大学生毕业后的打算分别为：继续考研深造(３３．２％)、工作(４８．５％)、出国留学(６．４％)、自主创业(１１．９％)等。选择工作时主要考虑的因素为：收入及其他待遇(７３．４％)、发展机会(１９．６％)、兴趣爱好(２．７５％)等。

　　就业优先选择的工作单位主要为：外企、国家机关、科研部门(６６．４％)。结果表明，一部分人趋向于继续深造以获得更高学历；而打算就业的同学，看重待遇和发展前途。

　　在就业地区的选择上，大学生“重东部，轻西部”“重大城市，轻中小城市和农村”的倾向仍没有得到明显改观。有７１％的大学生希望能到东部沿海地区就业，只有１．２％的学生愿意回到农村。

　　四成多大学生认为人际关系有助就业

　　此次调查显示，人际关系网络仍是大学生进入就业市场、寻找就业机会的理想途径。有４１．６１％的学生认为，通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。

　　心态好才能理性就业

　　北京三草职业顾问咨询公司资深咨询专家王金周：大学生择业时主要考虑待遇和发展机会，把不能找到理想工作归罪于“专业不占优势”。这在一定程度上造成了就业期望与社会需求之间的偏差，对经济待遇的期望未能得到满足，容易消极悲观。因此，高校的就业服务和指导工作应从低年级开始做起，使学生尽早树立正确的就业观和择业观，从而更合理地规划发展道路。

　　受学生欢迎的公司

　　调查显示，２９．３％的被访者将海尔选为最受欢迎的公司，中国移动位居第二，被访者选择的公司中包含了宇通、双汇等河南本地企业。明显可以看出，被选公司有一个共同的特征：管理科学化，拥有核心技术以及广泛的品牌影响力。