实习生 刘歌

　　本报讯 记者昨日从省劳动保障厅获悉，我省将在六七月对建筑业、住宿和餐饮业开展劳动合同“签约行动”，对拒不签订劳动合同、拒不改正违规行为的企业，由劳动保障监察部门依据相关规定予以处罚。

　　目前，部分企业存在逃避签订劳动合同问题，建筑业、住宿和餐饮业尤其是“重灾区”。“签约行动”的目的，就是着重解决这些使用农民工较多的行业劳动合同签订率偏低的问题。

　　根据全国统一安排，我省各级劳动保障部门在集中开展“签约行动”之前，先要调查摸清辖区内建筑业、住宿和餐饮业企业户数、职工人数及劳动合同签订率，再按照所辖区域内两个行业中企业未签订劳动合同的职工人数，印制建筑业、住宿和餐饮业劳动合同文本。各级劳动保障部门将在掌握每个企业未签订劳动合同人数基础上，逐户发放劳动合同文本，并督促企业与未签订劳动合同的职工签订劳动合同。

　　此外，为方便企业，省、市劳动部门还将在政府网站上，公布本地区制定的建筑业及住宿和餐饮业劳动合同示范文本，供企业和劳动者参考及下载。同时，对于拒不签订劳动合同的企业，将由劳动保障监察部门责令限期改正；对拒不改正违规行为的企业，劳动保障监察部门将依据相关规定予以处罚。