２００７年上半年中，郑州人才市场共提供职位数１１６９８２个，分２６８３个类别，我市的求职人员约有４１．６６万人次。那么，哪些行业最需要人才，哪些行业最热门呢？昨日，市人才交流中心发布了上半年郑州人才市场的供需排行榜。 □晚报记者 陈静 通讯员 张会香

　　用人单位不再博硕多多益善

　　在上半年里，我市求职人员的学历比例分别是：中专１２．０９％、技校０．６８％、大专５７．２％、本科２７．５８％、硕士０．７３％、博士０．０３％、博士后０．０３％，其他１．６６％。

　　据人才市场的专家介绍，今年上半年最大的特点就是人才高消费现象有所降温。从今年上半年郑州人才市场的统计数字看，用人单位招聘职位对学历的要求比例分别是大专占５５．５％，本科占２２．１２％，中专占１５．５１％，硕士占０．２７％，博士占０．０２％，博士后占０．０１％，其他占６．５７％。

　　专家解释，这些数字与前几年相比，学历要求上要求专科的比例有所上升，要求本科以上学历的比例则有所下降。这一现象从２００６年第一季度就已开始出现，今年上半年上升和下降比例更为明显。人才市场在几年前形成的“博硕多多益善，本科等等再看，大专看都不看，中专靠一边站”的畸形局面得到改善，许多招聘单位已意识到在人才使用方面“大材小用，用非所学，用非所长”的弊端，高学历人才留守所需的费用支出与其直接和间接创造的经济价值不相匹配，用人单位尤其是企业单位越来越注重用人成本和人才实用性。

　　招聘、求职行业岗位排行榜

　　前１０位的招聘行业

　　普通商业、电子通讯/电气（器）、房地产／建筑施工、ＩＴ业、文体教育法律、宾馆饭店／餐饮旅游、机械（电）/仪表、卫生医疗／美容保健、轻工类服装纺织／化妆品类、食品/乳制品类。

　　前１０名的招聘职位

　　营销人员、营销管理人员、技工类、文职类、中级教师、客服人员、财务人员、收银员、服务员、管理类。

　　前１０名的求职岗位

　　文职类、财务人员、计算机相关专业、营销人员、管理类、营销经理、机械设计制造、中级教育、电脑操作员、工程预决算人员。

　　特别提醒

　　从排行榜来看文职类、财务人员、营销人员职位人才需求量大，但求职者众多。建议有求职愿望者最好能慎重考虑。