近日，广东省劳动和社会保障厅发布今年的企业工资指导线：依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业，工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资３倍以上的，原则上不应再增加工资了！

　　读后令人哭笑不得。姑且不论“原则上”这个修饰词带给人们如同思维定式一般的联想，只问一句：令垄断企业薪酬远远高于非垄断企业的是什么？倘若垄断企业的权贵地位不改，垄断利润不变，那些钱不发工资我倒还想问问会到哪里去呢！

　　真不知道决策者是糊涂到弄不清楚这个简单的逻辑，还是在愚弄百姓。倘若广大市民认为，这一命令能改变分配不公，并心平气和地接受那些凌驾于市场之上的权贵契约和经济的超国民待遇，那才真见了鬼了。

　　目前经济运行中最突出的问题是市场的不公。也正因市场的不公，才导致非垄断企业包括国企和私企利润空间的萎缩。必须看到，这种市场机会的不公才是分配不公的根本原因。 据《南方都市报》