２０世纪８０年代中期，“统一招生，免费入学，统一分配”政策使得考上大学就能一步登天，那时的大学生是至今令人羡慕的天之骄子。

　　２０世纪９０年代，毕业生分配制度改革改变了“包分配”、“包学费”的局面，从一定范围的“供需见面、双向选择”到逐步实行建立人才市场、毕业自主择业。

　　到了２０００年，“不包分配、竞争上岗、择优录用”的新机制全面出台，这彻底改变了过去几十年间“上大学，当干部”的计划体制，就业问题已经成为大学毕业生面临的一大难题。

　　年年暑期，高考生迷茫，考生家长更迷茫。笔者在走访关于考生选择大学的关注点时，大学生就业问题依然成为热点话题。但目前考生及家长大都有了理性认识，不再以为进了大学就进了就业保险箱。但因为历史的原因，学子依然放弃不了“天之骄子”情结，希望“包分配”再次回归。

　　扩招

　　增加大学生就业难度

　　扩招，再扩招，大规模扩招，使毕业生成若干倍地增加。面对社会所能提供的就业岗位，出现博士、硕士、本科毕业生层次间挤占的现象。同层次间的竞争，使得名牌大学毕业生以其强势介入威胁着地方院校毕业生的就业期望。同时，高校扩招、“双向选择”和不断增加的高中毕业生参加高考，教育质量不断下滑，大学生能力难以得到体现和开发，导致毕业后就业难度不断增加，“大学生无用论”开始泛滥。

　　“包分配”难道真的成为了留存在记忆中的美梦？

　　

　　就业

　　大学生在艰难中突围

　　在北京某高校就读的毕业生小李说，我找工作找了快４个月了，可就是找不到，好难过。上了４年大学感觉还不如不上学的好找工作呢。我身边的同学也都说上了大学的好像还比不上高中毕业生。

　　小李的话代表了很多人的心声，“天之骄子”的求职之路如今已越来越漫长，越来越艰难。过去包分配的大学生就业模式，在今天只是历史的记忆。考上大学，再也不会与前途似锦必然联系，高考成功，也完全不会就意味着高枕无忧。

　　大学生就业现状及２００６年度调查报告显示，２００６年全国应届大学毕业生人数激增至４１３万，比去年增加７５万人，增幅达２２％。而全国对高校毕业生的需求预计约为１６６．５万人，比去年减少２２％。要想从这样状态中突围而出，现在的大学生正面对艰难的突围战。

　　

　　市场

　　传奇行业呼唤技能人才

　　正当大学毕业生为找工作发愁时，另一个呼声却一波高过一波：中国软件开发人才全面告急，人才缺口多达２５万。

　　市场的规律决定，只有当一个行业内的人才供不应求时，才有可能出现包分配的局面。不得不说，ＩＴ行业是现今中国乃至世界发展中具有强大生产推动力的传奇行业。２００６年５月下旬召开的第２８届世界软件工程大会（ＩＣＳＥ）上的一组数据表明：中国软件产业总量，只占全球软件产业的３．５５％，中国软件开发人才，缺失严重。

　　软件行业已经到了供不应求的关键时候，２０世纪８０年代“包分配”的历史又将重新上演。

　　为了解决这一问题，中国软件行业协会、科技部火炬中心和中国国际人才交流基金会联合启动“ＣＳＴＰ中国软件专业人才培养工程”，加强中国软件专业人才的培养，并从２００７年开始，联合部分重点会员单位和软件园，每年由中国软件专业人才培养工程培养５０００名工程师，以解决紧急需求。

　　ＣＳＴＰ主要通过两条渠道推进：一是与国内高校进行课程置换、共建专业；二是通过社会培训机构，按照统一的教学大纲、教案、案例库、考试系统软件、认证标准等“规范动作”复制软件人才。ＣＳＴＰ郑州绿野教育基地依托中国软件行业协会旗下５０００多家会员单位的旺盛需求和建立在全国２０余个重点城市的就业服务平台，让学员得到完善的实习和就业服务。

　　ＣＳＴＰ郑州绿野教育基地是ＣＳＴＰ（中国软件专业人才培养工程）在河南省唯一的教育基地，也是河南省唯一一家政府实施的国家工程，既能拿到大学文凭，又可从事最有前景的软件开发工作，由国家保障高薪就业，彻底解决家长和学生的后顾之忧。其负责人张智竣表示：“合格的学生我们全部保障其就业。”

　　“包分配”的梦想，在软件这一传奇领域再次上演。

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