大学难考，工作难找，这些年来几乎成了众多学生的一首咏叹调。近年新兴的ＩＴ行业和ＩＴ职业培训，倒是为众多苦恼的年轻人提供了一条通往成功的新途径。

　　目前，我国游戏市场正处于快速发展时期，中国已有７０００家手机游戏开发商和５００家网络游戏开发商，专业游戏人才的匮乏已经成为制约我国游戏产业持续快速发展的瓶颈，有调查显示，目前国内的游戏专业人才缺口高达６０万人。

　　很多喜欢游戏的人有过这样的想法：“这个游戏这样做就好了……”“设计这个游戏的人真差劲，如果是我……”因此，也有许许多多喜欢打游戏的年轻人，希望投身游戏设计开发的行列，想象着自己设计出来的游戏令无数玩家感动。北京游戏学院郑州校区的相关负责人告诉记者，一个游戏的产生需要经过前期调研、策划、研发、市场推广和反馈的过程，每个环节都有着各自的人才需求，其中最缺乏策划、美术和程序人才。

　　据了解，目前游戏设计、开发与编程等人员身价已经涨到年薪十几万元甚至几十万元；游戏策划人员有２～３年工作经验的月薪大多能过万元，而入行不久的月薪也可达到３０００元左右；游戏制作程序员有２～３年经验的一般月收入能达到５０００元以上，一些新手也能拿到２５００元左右；此外，游戏策划人员、创意、美工等也是热销职位，有经验的策划人月薪也能达到上万元，资深美工最高月薪能达到２万～３万元，而一般美工月薪也维持在４０００～５０００元左右。

　　一边是成千上万元的高薪，一边是游戏研发人才数万的缺口，游戏行业当中的游戏人才培训，不仅缩短了学习时间，也将保证人才培养和企业需求的统一，是培养游戏专才的最佳捷径。

　　张国庆