人力资源市场素有“金九银十”之说，毕业生找工作、社会人员跳槽大多集中在这两个月的时间里。近来，郑州市哪些职业最吃香？哪些职业不容易就业？哪些职业需要大量的就业者？昨日，郑州市职业介绍中心公布了“郑州市２００７年第二季度人力资源市场供求状况分析”，近期想找工作或是想换工作的您不妨看看吧。 晚报记者 陈静

　　需求量较大的前10个职业

　　力工，保险业务人员，商品监督和市场管理员，清洁工，餐厅服务员、厨工，机械冷加工工，部门经理，秘书、打字员，保育、家庭服务员，裁剪缝纫工。

　　需求量较小的前10个职业

　　推销展销人员，计算机工程技术人员，财会人员，行政办公人员，普通电力设备检修工、电工，机动车驾驶员，治安保卫人员，保管人员，健身娱乐场所服务员，供水供热人员、锅炉工。

　　总体情况

　　人力资源供求进入旺季，供大于求

　　今年第二季度在我市各人力资源市场登记招聘的用人单位有５２３１家次。从总体情况看，本季度进入供求旺季，劳动力供求数据较上季度有较大幅度放大，劳动力供大于求。本季度用人需求主要集中在批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、公共管理与社会组织、租赁和商务服务业等行业，其次制造业、卫生、社会保障和社会福利业、房地产业等行业的用人需求也比较多。商业和服务业人员、生产运输设备操作工、办事人员和有关人员既是用人需求较多的职业，又是个人求职意向较集中的职业。

　　就业分析

　　九成以上职位对技术等级或职称没要求

　　从技术等级分组的供求情况看，用人单位对技术等级或职称无要求的占９４．０６％，只有招技工和专业技术强的职位时才有这方面的要求。求职人员中无技术等级或职称的所占比重为９３．１３％，一方面原因是多数求职者没有技术等级或职业资格证书，一方面是求职登记时往往忽略这方面信息的填写。

　　六成以上职位对性别没要求

　　从用人单位对人员性别的需求看，大多数用人单位对招聘人员性别无明确要求，无要求比重占６５．６６％。与上季度相比，用人需求方面对性别无要求的比例略有上升，上升了２．７５个百分点。求职方面，男女性求职者所占比重也变化不大。

　　失业人员成求职主力

　　在各种类别的求职人员中，失业人员为求职人员的主体，占总求职人数的６５．８９％。其中新成长失业青年占３６．１８％（在新成长失业青年中应届高校毕业生占５３．０２％），就业转失业人员占１８．５０％。其次，外埠人员、下岗职工也较多。与上季度相比，就业转失业人员的比重上升了１．２７个百分点。

　　股份有限公司、个体经营者用人需求增加

　　从不同经济类型的单位用人需求看，企业用人占主体地位，事业、机关的用人需求相对很小。而在企业用人需求中，又以内资企业用人量最大。与上季度相比，股份有限公司和个体经营者的用人需求都有较大比例增加，分别上升了３．７４和５．２个百分点。