２００７年９月１５日 星期六 主编 朱建明 编辑 王一品 校对 海梅 版式 宋笑娟

　　今秋福建省招考公务员时，福州马尾工商局要招收的一名普通科员竟要求“２４岁以下及乐器演奏１０级”。此事在全国众多媒体和新闻网站上陆续转载，也惊动了新上任的人事部部长尹蔚民。对此，人事部相关部门要求福建省人事厅就此事作出解释。

　　据福建省人事厅公务员管理处一位相关人士说，此次福州马尾工商局“招公务员要求乐器演奏１０级”一事，经媒体报道后，人事厅及人事厅公务员管理处都很重视，工商部门也对此事作了解释。毕竟群众的质疑有一定的道理。

　　这位相关人士还解释说，引起许多群众的讨论是好事，相信经过此事，以后相关单位招考公务员设定招考条件时，会更慎重些。招考公务员设置的条件合不合理，有没有效果，要经得起群众的检验，经得起群众的考问，通过与广大群众的互动，可以把公务员的招考工作做得更好、更规范。现在许多单位的确需要一些文艺特长人才，但是这些特长生的招考设置要如何处理好与正常工作的关系，这可以讨论，观点可以碰撞。在招考条件的设置上，他们与用人单位在认识上有一定的分歧，一些用人单位往往喜欢把专业设得较细。而省委组织部、人事厅也曾多次发文，要求一些招考单位把专业限制放开一些，口径放大一些，这样才能吸引更多的毕业生报考。

　　福建省人事厅对此事进行解释

　　工商系统招录普通工作人员，要的却是乐器１０级的妙龄女子，这是要唱哪出“戏”？

　　在各地人事管理制度中，对于部门急需的特殊人才，经过有关部门特殊程序许可，是可以“特事特办”调用人才的。马尾区工商局招录如此“特殊”的科员，却不走专辟的“绿色通道”，而在公务员报考条件上挑三选四，的确存在着“因人设岗”的嫌疑，有关部门有必要就此向公众作出合理的解释。

　　公务员招考制度实行以来，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格规范地进行选优淘劣，有效地杜绝了关系用人的现象，受到了社会各界的一致好评。但是，个别手中有点权力的官员仍不死心，挖空心思在报考条件设置等“够得着”的环节上做手脚。像上面这般设置报考条件，合乎条件的报名人数肯定很少，竞争力就很低，命中率就很高。

　　对此，有关人士提出了“公务员招录职位条件公开说明”的要求，以公众监督进一步挤压“任人唯亲”“因人设岗”等违规成分。

　　评头论足

　　这是要唱哪出“戏”？

　　□新闻背景

　　招公务员要求２４岁以下及乐器演奏１０级

　　８月中旬，搜狐、猫扑等各大网站流传一篇“福州工商局要招女演员”的帖子。帖子中说，福州马尾区工商局招录科员１名，要求２４岁以下的女性，全日制普通院校音乐专业大专及以上学历，乐器演奏水平须达１０级。许多网友质疑，这岗位是不是为 “某人量身定制的”。

　　对此，福州市工商局人教处孙处长说，作为一个大单位，需要招录一些文艺特长人员，每逢节假日单位都要举行联欢会。至于年龄限制，现在都提倡干部年轻化。

　　据福建省人事厅另一位知情人士透露，事件最后惊动国家人事部部长尹蔚民，人事部相关部门要求福建省人事厅就此事作出解释。福建省人事厅公务员处现已将答复内容交省人事厅领导审阅，工商部门也就此事向省人事厅作了书面解释。工商部门解释称，此次马尾工商局招录有音乐特长的公务员，属于正常的岗位需要，报考且通过资格审查的应试者有１８人，说明招考条件也属正常。

　　话虽如此，但记者注意到，福州工商系统的其他几个同样要求“大专及以上学历”的岗位，竞争十分激烈。比如福清工商局科员，报名通过者３３７人，录取率为１/３３７；长乐工商局科员，报名通过者３５３人，录取率１/３５３；连江工商局科员，报名通过者为２４８人，录取率为１/２４８。可以看得出，马尾工商所的这个岗位，倘若没有“２４岁以下及乐器演奏１０级”的条件限制，应试者绝对不会只有１８人。

　　据福建省人事厅公务员管理处一位相关人士说，作为人事主管部门，很重视新闻媒体的舆论监督。据《海峡导报》

　　报考且通过资格审查的应试者仅18人

　　编者有话说

　　工商局用纳税人的钱大搞文艺合适吗？

　　纳税人供养的职位是要有行政作为的，不是为了“开联欢会”。这些年一些行政单位为了汇演或联欢活动，特别招收了不少文艺人才，而且很多文体比赛会挤占大量的公务时间。目前，全国工商系统正在开展“创建文明机关，做人民满意公务员”活动，此事该引起有关部门的重视。