１０月１日起，我市启用了新的最低工资标准，市区最低工资调整为每月６５０元，因此按照新的要求，用人单位长假期间安排职工加班并不能安排补休的，７天加班费至少应发５２８．１９元。

　　根据《劳动法》规定，十一黄金周前３天是法定休假日，在１、２、３日加班的劳动者，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的３００％支付加班工资，且不得安排调休。后４天是一般休息日，在４日、５日、６日、７日加班的劳动者，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的２００％支付加班工资。另外，计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。

　　你的加班费是按规定发的吗？如果不是，可随时向劳动监察部门举报投诉。市劳动监察举报电话是０３７１－６７４３９８２８，河南省劳动监察举报电话是０３７１－６５９３８６６５。

　　晚报记者 陈静