与世界５００强人事高级顾问人士面对面交流经验，并听名师从用人单位的角度，着重讲述企业如何应对新法给企业管理带来的挑战，如何调整企业管理策略以及如何规避相关法律风险的实用性课程，这样的机会怎能错过？ １０月２７～２８日，邢继荣与你一同分享管理中的苦与乐。

　　据介绍，邢继荣老师不仅是上海劳达企业管理咨询有限公司咨询顾问，还是中央企业及世界５００强人事风险控制高级顾问资深律师、劳动法世界Ｌａｂｏｒｏｏｔ．ｃｏｍ研究员和《员工关系》高级编辑。本次授课内容包括：员工入职管理、员工在职管理、员工离职时的风险防范；企业人才流失的防范技巧，新法下企业规章制度的制定，兼并、改制、裁员中的劳动关系管理技巧，劳务派遣的新规定及企业应对策略，集体合同、工会、职代会，商业秘密保护与竞业限制操作实务，劳动监察，劳动争议处理等。此次课程适合于用人单位的总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理；工会负责人、法律部门负责人、律师以及其他相关人士。

　　日前，《劳动合同法》、《就业促进法》已由全国人大常委会通过，并将于２００８年１月１日起实施。这两部法律在《劳动法》的基础上进一步加大了对劳动者合法权益的保护力度，将对用人单位现有的人力资源管理方式、用工成本和用工模式等带来全方位的深远影响。

　　邢继荣老师将带领您一同构建起一座企业的防控之门。

　　培训地址：郑州市经三路与红专路交叉口路东豫烟大厦１２楼

　　咨询电话：６７２６７５１５、６８２６５９３５ 李娟