卡尔３０岁时，遭遇了下岗，他落魄街头时，看到一家公司招聘“问题工”，于是，他前往应聘。

　　来到那家公司后，老板告诉他，问题工的职业就是给老板随时提出问题，问题工靠的不是双手，而是眼睛和嘴巴，眼睛是用来发现问题的，嘴巴是用来提问题的。老板的话很明白，但是卡尔不这么认为，谁没事花钱雇人提问题啊？所以，他在公司里转了几圈后，什么也没有提。

　　没有提不等于没问题，事实上，他看到两项问题，一是有的员工议论老板太冷酷，没有人情味；二是有的员工嫌上班时间太紧张。这两项问题，前者是由于老板的性格引起的，后者是由于公司的制度严格引起的，按理这样的问题不算问题。但是，既然员工有不满情绪，就算是问题吧。

　　巡视公司回来，老板问卡尔，怎么样？发现问题了吗？

　　没有。卡尔说，您的管理很完美，无可挑剔。

　　老板摇摇头，说，我招问题工的态度是真诚的，而你的工作态度是非真诚的，你走吧，虽然你的话好听，但我招的是问题工，不是马屁工。

　　世间没有完美的东西，问题或多或少总会存在的，我们可以不断接近完美，但不会达到完美。所以，找不到问题，也是问题。

　　摘自《新金融》