裴恩才

　　问题一：谁来担任俱乐部总经理

　　从进入中超第一年年初，俱乐部就陷入了频繁的人事更迭当中，先是杨楠下课，后来是建业集团董事长胡葆森接替张宇亲自担任俱乐部董事长，后来总经理荣平和主教练门文峰一同下课，在裴恩才接任主教练的同时，总经理的位置却一直空缺，俱乐部的日常事务一直是前任总经理杨楠在幕后打理。

　　作为建业集团的老板，事务繁忙的胡葆森不可能将全部精力放在俱乐部上，而在保级形势严峻的时候，由在足球方面有丰富经验的杨楠来操作具体事务，也是一种合理的选择，但这终究只是权宜之计。

　　“救火队员”杨楠在私下里也表示，在足球圈里摸爬滚打多年的经历让她身心俱疲，无意再重新担任总经理一职。于是，在保级成功之后，开始谋划明年的时候，尽快确定总经理人选便成了一件非常急迫的事情。

　　问题二：裴恩才能否续任

　　自联赛第２５轮之前接手河南四五队之后，短短四轮比赛，裴恩才就率队完成了保级的目标。随着保级悬念的破解，另一个问题也随之而来：裴恩才明年是否会带领四五队继续征中超？在前天赛后的新闻发布会上，裴恩才曾经两次被问到这个问题，不过他的回答都一样：“现在还没有考虑这个问题。”

　　这样的回答应该说在情理之中，一来提前两轮完成保级任务原本就是“计划外”的，在此前作为主教练也没有精力考虑到这些事情。另外一点，也是最重要的，和之前单纯以保级为目的，２４小时之内就签约的“闪婚”不同，继续执教球队则是时间更长，目标更长远的“过日子”，既然是过日子，就涉及到柴米油盐酱醋茶等各个方面。在未来的执教思路、球队改造计划、目标成绩、个人待遇等各个方面都得和俱乐部达成共识，这需要双方坐下来仔细就各个环节进行谈判。

　　在河南短短的一个多月时间，裴恩才的执教能力已经得到了队员的认可，保级成功也为他在球迷当中赢得了广泛赞誉，从各方面条件看，他都是目前球队最合适的主教练人选，续任理所应当，如果续约成功，俱乐部就会节省很多精力。

　　另外，出于可以理解的原因，当初由门文峰邀请进入一线队教练组的两位助理教练袁志新和王华礼在本赛季结束之后，继续留任的可能性都不大，未来教练班子的组成也将会发生大的变化。尤其是在守门员教练王华礼之后，河南的守门员教练面临断档，如何选择一个有水平适合四五队的守门员教练，也是一个重要问题。

　　如果说在赛季当中主教练是最引人注目的焦点的话，那么在本赛季结束，新赛季开始之前，总经理这个位置则是最关键的。因为俱乐部经营、招商、主教练人选、引援计划的确定等繁杂工作都需要总经理来做，而这些工作的成功与否将会直接影响到球队在新的一年里的表现。

　　陆峰

　　１１月４日晚上宰杀领头羊的荡气回肠和出人意料注定会作为一场经典战役留在中国职业联赛历史上，河南足球的顶级联赛经历也终于没有如人们担心的那样重现１７年前的“好梦一日游”，无论如何，这都是一个值得庆贺和纪念的秋天。但是，荣誉对于残酷的竞技体育来讲，从来都只意味着过去，而最重要的永远都是将来。

　　按照建业集团董事长胡葆森“３到５年具备问鼎中超的实力”的目标，在今年成功站稳脚跟之后，明年的河南四五队应该进入一个稳中有升的状态。以这个标准来衡量，现在的建业俱乐部和河南四五队显然还有许多事情要做。明年怎么办？这是一个在保级成功的第二天就应该提上议事议程的问题。所谓笨鸟先飞，未雨绸缪，只有这样才能避免“一年级”时的艰难与狼狈，才能在竞争更残酷的２００８赛季中更好地生存。

　　晚报记者 郭韬略／文

　　白韬／资料图片

　　问题三：陆峰是否继续效力四五？

　　保级之后，还有一件事情引发了球迷的担忧：四五队队长、场上核心陆峰明年是否还会继续为河南队效力？这样的担忧缘于第２４轮四五主场打浙江绿城之后，陆峰的一篇博客。文中陆峰明确流露出了去意：“我希望我们可以保级成功，这样我才可以对得起那些真正的球迷朋友，才可以安心地离开这片伤心地！！！！！！！”从这篇博文中可以看出，陆峰遇到了难以言说的困惑，究竟是何困惑，不得而知，但在赛季结束之后，陆队长再次提出转会，并不是不可能。年初的时候，陆峰就曾递交过转会申请，希望能投奔沈祥福执教的广药队，现在广药已经冲超成功，而且沈祥福继续留任，无论从各方面来讲都对他有足够的吸引力。

　　而一个事实是，陆峰是目前四五队中不可或缺的核心人物，两年来他的表现有目共睹。今年到目前为止，打进了４个进球，进球数仅次于外援奥利弗，助攻次数全队第一，而且是到目前为止队内唯一一个打满了所有比赛的队员。而即使是在公开表达出去意之后，陆峰在场上依然兢兢业业，表现非常出色，本轮还被评入最佳阵容，这种极佳的职业素养在当今中国足坛非常难得。平心而论，在足球圈内并非找不到和陆峰在一个水平线的队员，但是如果还要像他这样适合四五队，深受河南球迷喜爱并在队内享有很高威信，难度就太大了。如果说最终陆峰真的离开，不能说不是四五队的一大损失。

　　此外，保持球队稳定，避免发生像年初那样的“罢训事件”，同样是值得俱乐部重视的事情。