工伤职工

　　工伤后停工留薪不超过24个月

　　本报讯　从下个月开始，我市将实行新的工伤职工停工留薪期鉴定办法。记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，工伤后需要休息多长时间全市将有统一规定。

　　停工留薪期最长不超过２４个月

　　职工工伤后就需要暂停工作好好休息，那么工伤职工最长可以停工留薪多长时间呢？该办法中规定，工伤职工停工留薪期一般不超过１２个月，伤情严重或情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长的期限也不得超过１２个月。

　　期满需继续治疗要先申请

　　工伤职工停工留薪期满仍需治疗的，工伤职工或者用人单位应当提前１５日向市劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的申请，经确认确需延长停工留薪期的，按规定延期。

　　工伤职工停工留薪期满或经治疗伤情相对稳定后存有残疾、影响劳动能力的，应及时向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定结论享受相关待遇。

　　因病或非因工伤残职工

　　通过完全丧失劳动能力鉴定

　　就能办提前退休

　　又讯　从即日起到１５日，我市将集中为２００７年度全市企事业单位职工因病或非因工伤残劳动能力进行鉴定。记者昨日从郑州市劳动和社会保障局获悉，因病或非因工伤残在鉴定后达到完全丧失劳动能力的职工，就可以办理提前退休（或退职）手续，及时享受基本养老保险待遇了。晚报记者 陈静