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31个河南劳务品牌集中亮相找工作
      
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首届全国劳务品牌展示交流会郑州开幕
31个河南劳务品牌集中亮相找工作
前9个月我省外出务工农民已挣回近1000亿元
中原网  日期: 2007-11-08  来源: 郑州晚报  
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  □晚报记者 陈静

  

  摘棉花,当然是河南摘棉工干得最好;盖楼房,北京人都知道“安阳建筑”;找保安,那要找唐河、少林来的保安;雇保姆,自然最信赖驻马店遂平人;在深圳、苏州等地,来自禹州的专业工已成为各个电子厂的首选……劳务品牌已经成为河南劳务输出的精品名片,今年前9个月,我省外出务工农民挣回了近1000亿元。

  为了将我省的劳务品牌进一步打进全国市场,让农村富余劳动力挣到更多的钱,昨日和今日两天,首届全国劳务品牌展示交流会在郑州举行,来自全国29个省(区、市)的300多个优秀劳务品牌都将会聚郑州,大量河南务工人员将会找到满意的工作。

  品牌是这样炼成的

  我省31个劳务品牌集中亮相

  河南摘棉工、安阳建筑、长垣厨师、遂平家政、周口海燕技工、唐河保安、开封服装加工、永城纺织、新县涉外、禹州电子、栾川渔工、少林保安、开封电子装配、开封数控加工、汝阳保健、嵩县涉外劳务、鲁山绢花、安阳纺织、安阳电子、鹤壁焊工、长垣防腐、新乡海员、孟州皮毛加工、范县废金属挑选加工、鄢陵花工、郾城建筑、南召绣女、民权工艺画制作、商城缝纫、项城防水、平舆防水。

  河南摘棉工

  娘子军带回劳务收入22亿多元

  王大柱媳妇是个普通的农妇,一直在家种地,农闲的时候就和村里的农妇们一起到新疆采摘棉花,“俺媳妇可勤快,每次摘棉花都摘的比别人多,这几年可挣了不少钱哩,现在俺媳妇可是俺们家的顶梁柱呢!”

  为拓宽农村妇女务工渠道,增加农民收入,2003年以来,我省连续大规模组织农民赴新疆从事采摘棉花、西红柿、葡萄等季节性工作。我省连续3年与新疆兵团共同举办摘棉工洽谈会,同时实施人性化服务,帮助农民解决赴新疆交通及生产、生活中的实际困难,平均每年组织16万人以上,已累计输送87万多人,带回劳务收入22亿多元。

  会上22万多河南人全国找工作

  劳动和社会保障部、全国29个省(区、市)劳动保障部门、就业服务机构、职业培训机构部门、大中型用工企业的2000余名代表参会,我省现场向参会者提供电子加工、服装加工、机械制造、建筑、餐饮等30多个工种22万多人的劳动力资源信息,引起所有参会者的极大兴趣。

  来河南招人的深圳某企业管理有限公司营运总监说,早在8年前,他们就开始来河南挑选技校生和农民工到深圳,1年平均招走1000余人。谈到河南的劳务输出人才,她给予了很高的评价:“他们吃苦能干,适应工作快,都能在企业中担任顶梁柱的角色,发挥重要作用。”

  长垣厨师

  连美国的馆子也聘请长垣厨师

  在“长垣厨师”展台前,一个个白萝卜在3位烹饪技校生手中,神奇地变成美丽的雕花,也引来一拨拨大饱眼福者。劳动和社会保障部副部长张小建等领导也驻足观看,并详细询问长垣厨师的工资待遇等,频频点头称“好”。

  长垣自古就有尚厨之风,民间早有“长垣村妇,赛国之厨”之俗语。目前长垣有中国烹饪大师12人,中国烹饪名师12人,省级烹饪师36人,名厨大师之多,为全国之冠。2003年中国烹饪协会授予长垣“中国厨师之乡”称号。据统计,长垣已向北京、上海、广东、湖北、山西、河北等地输出厨师2.8万人次,创收入3.3亿元。同时逐步打开了新加坡、澳大利亚、新西兰、德国、美国等国外输出渠道。

  前9个月我省农民打工挣回近1000亿

  截至9月底,我省农民仅劳务输出一项就挣到了近1000亿元,到今年年底,我省劳务输出收入有望突破1300亿元。据省劳动和社会保障厅劳务输出处处长吕志华介绍,劳务输出收入成为大多数农民增收的重要途径。

  据数字显示,目前我省劳务输出规模和收入已位居全国第一,去年实现劳务收入955亿元,劳务输出收入占全省农民人均收入的43%,人均可支配收入达到5727元,而农村劳动力的全年就业时间平均仅用了9.2个月。

  今年截至目前,我省已经实现有规模劳动力转移1911万人,其中有700多万农民已实现稳定就业,今年的人均收入将近7000元。

  遂平家政

  天津评家政“五朵金花”4人是遂平的

  现场表演家政技能的遂平家政员黄琳说:“以前在单位上班也就挣几百块钱,养家糊口都谈不上,后来下岗了,心想既然咱遂平的家政员那么抢手,那我不如也当个高级家政员,现在我还在进行学习,等持证上岗后,肯定收入很高”。

  从北京“遂平李姐”到北京“田勤玲品牌保姆”……这一张张家政品牌,向世人展示着遂平人的勤劳和智慧。遂平县每年外出务工人员有16万多人,共向全国各地输出家政服务员5万多,其中1200多人被当地政府授予荣誉市民、劳动模范、优秀服务员称号。1997年天津评出的家政服务“五朵金花”中,就有4人来自遂平。

  我省劳务品牌水平还需进一步提高

  据省劳动和社会保障厅相关负责人介绍,输出地形成了劳务品牌,同时带动了更多的劳务输出,目前我省已在全省各地建立起了劳动输出机构,然而劳动部颁发的文件明确指出,劳务品牌必须具备一定的地区特点;经地级市以上有关政府认定,或自发形成品牌3年以上;具有显著规模优势,最近3年每年输出劳动力都在万人以上;输出劳动力经过一定期限的专业技能培训,绝大多数人取得职业资格证书或相关培训证书。因此来说,我省劳务品牌的档次还有待提高。

  一位绣工在现场展示“南召绣娘”劳务品牌。新华社发

      
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