对于大多数高校毕业生而言，要经历的最后一次“考试”，只有一道“难题”：就业。忍受无数用人单位挑剔的面试，将晶莹剔透的自尊打磨成毛玻璃；当然，还有人充分利用高校毕业生就业供需见面会，看看自己在自由流通的人才市场上是否属于生猛的“潜力股”。

　　虽然现在就业渠道日益多样化，就业时机也不在一朝一夕，但毕竟面临人生重大转折，家庭不菲的投入等待回报。在这样的紧要关头，同学们的焦虑和急躁是无可厚非的。

　　春江水暖鸭先知。最了解就业难处的是要就业的人。高校毕业自主就业，政策实行已十来年，毕业生面对就业，兴奋、焦虑与迷惘，都可以想见；涉及具体的就业办法，大部分能直面现实，理性平和，也是事实；不论对自身的能力还是人才市场的形势，也都有清醒的看法。方法上也得当：择优先行，追求理想；也有后备方案解燃眉之急。他们择业的自由度之大和路径之多，比起当年“服从分配”打头，“一颗红心，两种准备”兜底的唯一上岗之路，真是不知强了多少！

　　我的意思，如果组织者多了解一些毕业生的情况，在就业供需见面会安排上多征求他们的意见，照顾他们的需求，甚至让毕业生们自己拿方案，效果应该不错。据《南方都市报》