昨日上午，市直机关干部交流工作动员会召开。省委常委、市委书记王文超在会上要求，市直各单位党组织和每个党员干部要站在讲政治、讲大局的高度，坚决、积极地执行市委的部署，统一思想、明确要求、加强领导，确保干部交流工作有序、平稳、顺利进行，为实现我市经济社会跨越式发展、夺取全面建设小康社会新胜利提供坚强组织保证。

　　市委副书记、市长赵建才主持会议。市委常委、组织部部长姚待献宣读了《关于市直机关干部交流工作的意见》，并就有关问题作了说明。 郑州日报记者 陈思

　　近两千干部

　　因换届违纪受处理

　　据新华社电 去年地方各级领导班子集中换届以来，中央组织部和地方各级党委组织部门充分发挥“１２３８０”专用举报电话的作用，认真受理群众举报。记者２０日从中央组织部获悉，换届工作开展以来，各级组织部门共查核反映领导干部和选人用人问题的举报２５２４３件，经查属实或部分属实的举报１８４４件，１９６８名责任人员受到了组织处理、纪律处分或刑事处罚。

　　去年５月，群众反映湖南省衡阳市所属某县级市副市长，在市委换届民主推荐大会前，以向市领导、市直有关部门和部分乡镇主要负责人发手机短信的方式，进行拉票。衡阳市委组织部立即进行了调查核实，经查问题属实，责任人受到党内严重警告处分，并作出暂停其领导职务的处理。

　　干部交流要做到“三个统一”

　　王文超指出，推进干部交流是中央和省委的一贯要求，是干部人事制度改革的一项重要内容。这次干部交流涉及面广、人数多、政策性强，干部群众十分关注。

　　王文超强调，交流工作中，要统一政策、统一尺度、统一规定，做到公开、公平、公正。对交流工作中的重大事项，要坚持会议研究、集体决定。在接受交流干部上，必须树立全局观念，坚决执行市委决定。被交流的干部必须服从组织作出的交流安排，接到交流通知后必须在限定的时间内完成工作交接和报到手续。对无正当理由不服从组织安排的干部，要严肃批评教育，批评教育无效的，予以免职或降职使用；对采取非组织手段，“跑、要、找”的干部，一经查实，要严肃处理。

　　就贯彻落实会议精神，切实做好这次干部交流工作，市长赵建才指出，这次干部交流规模比较大、比较集中，必须做好深入细致的思想政治工作，确保交流期间全市广大干部思想不散、秩序不乱、工作不断，市直机关各单位党组织和组织人事部门在具体操作中要对纳入交流范围的干部逐个谈心，了解思想动态，帮助解决实际困难，有针对性地做好思想政治工作，确保干部队伍的稳定和各项工作的连续性。

　　市直干部交流方式

　　在昨日召开的市直机关干部交流工作动员会上，市委常委、组织部部长姚待献就本次干部交流原则、范围、对象和方式、方法作了说明。

　　这次市直干部交流工作主要在党政机关中进行，重点是政府工作部门。

　　

　　领导班子成员交流的原则是优化班子结构；主要按系统、相近业务

　　和个人专业能力；进出大体平衡；每个班子一次性交流原则上不超过成

　　员总数的１／３。中层干部交流的原则是原则上在本单位进行轮岗

　　交流；为保持工作的连续性，原则上同一处室的正副职不同时进行交流

　　（一正多副的除外）；个别需要的进行系统或跨系统交流；进出大体平衡。

　　在同一单位任同一层次职务８年以上的领导班子成员；年龄５０周

　　岁以下、在同一单位任同一层次职务５年以上的领导班子副职；在同一

　　职位连续任职５年以上的中层正副职；因工作需要或其他原因需要交

　　流的。

　　上述对象不含“三总师”。符合第一条规定的交流对象，如本人不

　　愿交流，经研究，是正县级的可改任调研员，退出实职，保留党委（组）

　　委员（成员）至５５周岁；是副县级且年龄在５０周岁以上的，经考查优

　　秀可提拔为调研员，退出实职，不保留党委（组）委员（成员）。所涉及

　　的年龄、任职时间截止日期均以党组织研究时间的上月底为准计算。

　　领导班子成员在全市范围内交流。由市委组织部提出方案报市委

　　常委会研究；中层正副职原则上在本单位进行轮岗交流，并相对集中进

　　行，由所在单位党组织提出方案，报市委组织部审批后组织实施；个别

　　中层正副职需要进行系统或跨系统交流的，由所在单位党组织报市委

　　组织部统一调配，交流对象是后备干部的，交流后仍列为后备干部。