2007年是名副其实的“结婚小年”
郑州7年来结婚人数首次下降
平均每天175对新人进洞房,36对夫妻出围城
□晚报记者 陈静
本报讯 昨日,记者从郑州市民政局获悉,去年一年本市共有63701对结婚,13164对离婚,平均每天有175对新人牵手的同时,有36对夫妻分手。自2000年以来,7年来,结婚人数首次呈现下降趋势。
郑州离婚率持续上升
婚姻登记统计报告显示,2007年度,郑州市结婚数63701对,离婚数13164对。其中,市内金水、中原、二七、管城、惠济5区,结婚总数为26838对,离婚总数为7254对。这意味着本市去年平均每天有175对新人牵手的同时,就有36对夫妻分手。
市民政局有关负责人说,郑州近两年的离婚率约为20%,虽已高出全省的平均水平,但还有上升趋势,且“80后”开始成为离婚队伍的重要人群。
7年来结婚人数首次下降
7年来,郑州结婚人数首次呈现下降趋势。
市民政局社会事务处的李祖民分析,从2000年以来,每年结婚人数都呈上升趋势,但与2006年的结婚旺年、2008年的奥运年相比,受到众多说法干扰的2007年则被称为“结婚小年”。“2006年,市内5区的结婚人数创了8年来的新高,达31759对,首次超过3万对,比今年多近5000对。”
南三环大学路立交桥开建
预计今年上半年完工
□晚报记者 李萌
本报讯 继京广路—南三环跨线立交桥之后,南三环上又一座立交桥大学路—南三环立交桥近日已开工建设。与京广路立交不同的是,这座立交将建成互通立交。
据介绍,这座立交桥预计今年上半年完工。“这座立交与京广路立交相邻,将缓解南三环的交通压力,起到改善我市南出口交通压力的作用。”市政工作人员说。道路施工期间,南三环与大学路交叉口附近只保留东西方向两幅道路通行,请司机注意。
按照《郑州市城市综合交通近期建设规划》,三环快速路上还将建10座互通立交和跨线立交,完善三环路立交系统,充分发挥快速环路功能。
小李庄改名升龙国际中心
一个新商业中心将崛起
□晚报记者 胡审兵
本报讯 二七区城中村小李庄这个名字将成为历史。昨日上午,二七区政府、升龙国际投资、尚锦地产举行案名征集揭晓发布会宣布,经过公开征集和市民投票,小李庄项目正式起名为升龙国际中心。
据介绍,小李庄改造项目规划由酒店式公寓、住宅、商业、写字楼及酒店等5部分组成。建成后该区域将成为集高档居住、高级智能办公、主题商业街区为一体的复合型建筑群,使之成为郑州西南区域大型多业态商业中心。
2007年12月26日,小李庄城中村改造一期土地381.29亩公开挂牌出让,在无人竞争的情况下,被郑州尚锦房地产开发有限公司以挂牌起始价14.092亿元纳入囊中。
一周天气早知道
郑州今天最高温度10℃
早晚温差大 注意防寒保暖
□晚报记者 马燕 实习生 徐磊
本报讯 昨天,中央气象台发布天气预报,随着冷空气的影响逐渐减弱,未来3天,我国大部地区的气温将逐步回升,郑州的气温也将逐步回暖。
本周,郑州的温差较大,早晚气温仍然很低,均在零下4℃左右。天干物燥,气象专家建议早出晚归的市民多喝开水,带上防寒保暖的衣物,以免感冒。今天郑州的天气还算不错,晴间多云,偏西风转偏南风3到4级。最低温度零下4℃,最高温度10℃。
今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。记者昨日调查时发现,有不少人没有放假,其中有人担心拿不到加班费。晚报记者 陈静 孙娟
调查
元旦仍在工作的人不少
某银行的员工告诉记者,在3天假期里,他们行的每个营业网点有2~3名工作人员值班,照常开办各种业务。只是,2007年12月30日、31日两天不算加班,而1月1日加班则给5倍报酬。在高额加班费的吸引下,自然有员工心甘情愿在别人休息时来工作。一名员工说:“我们单位给这么多加班费还是相当不错的。”
不过该行其他员工有些担忧:“现在领导承诺得很好,到发工资时,真不发这部分加班费,我们也没有地方要去,毕竟如何加班、如何发加班费的问题,并没有在签的合同里注明。”
某广告公司在放假前宣布:“员工自愿加班,单位不支付任何加班费。”
策划部员工小方很郁闷:“好些同事都接到了工作任务,要求我们节后上班马上交策划案。我们即使不来单位工作,也要把工作带回家做,而单位却说我们是自愿加班不给加班费。”至于讨要加班费,那是不可能的事,“去年有员工要过加班费,听说当时领导大怒,要辞退讨加班费的员工,从那以后再也没有人敢提加班费的事了,毕竟现在好点儿的工作很难找”。
提醒
不发加班工资可投诉
据劳动部门相关负责人介绍,一旦用人单位违反《劳动合同法》的规定,劳动者可向劳动监察部门投诉举报,举报电话是12333、67439828、67170200。劳动部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。逾期不支付的,劳动部门将责令其按应付金额的50%以上100%以下的标准,向劳动者加付赔偿金。
300%
元旦加班费这样计算
2008年1月1日法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应按照不低于日或小时基数工资的300%支付加班工资;2007年12月30日和31日安排劳动者在休息日工作的,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或小时工资的200%支付加班工资。
合同约定的月工资是加班工资的计算基数;合同没有约定的,月实得收入的70%是加班工资的计算基数。
目前,一些地方还没有发布新的工资支付办法或文件,因此月制度工作日仍暂以20.92天操作。