有说法 企业需要员工有好心情     年终奖的发与不发，３４％的被调查者认为直接与单位效益相关联，但更多的被调查者（４９％）把“单位没有发年终奖”归咎于高管们的领导艺术。对于大多数被访企业老板而言，他们总会想方设法琢磨点年终福利，有时候尽管数额不大，却也能起到安抚员工心理的作用。     “对于年终奖，我的原则是，公司赚了钱要发，赚不着钱也要发，借钱都得发。”某品牌时装公司老板马小东说，“员工有这个心理预期，不好叫他们失望，企业需要每一个员工都有好心情。”

　　“上海，重型机械制造公司， １５０００。”

　　“上海， 出口纺织贸易， ８０００。”

　　“今年大概８ｗ吧，还没拿到手，所以不清楚。这个数字在我这个行业算低的，跳槽观望中。”

　　“你们都好强，都三五万地拿，我只有几千”

　　这是晒客一族的年度表演。在天涯网的上海城市论坛上，２００７年的圣诞节刚过，就有人迫不及待地亮出了自己本年度的年终奖数额。

　　多数的回帖者表示，这个数要等到开年２月才知道。

　　很重要

　　超过７０％的人因年终奖影响心情

　　调查显示，超过７０％的人会因为年终奖的问题而影响过年的心情。

　　年终奖是老板揣着的红包。红包的力量，在于它的黑。每个人拿到的红包厚度，只有老板心知肚明。为了不让员工相互比较，有公司甚至规定透露年终奖数目者将被扣除一个月工资。

　　“我们其实都是为了员工着想。我们希望公司能够为员工提供一个良好的工作氛围，没有很多争斗，没有嫉妒。如果将年终奖公开了，即使做到了公平，也不见得皆大欢喜。”不少主张不公开年终奖的企业都这样说。

　　不过这种规定的效力显然微乎其微。搜一搜大家的博客，跟年终奖有关的情绪关键词有抱怨、嫉妒、委屈、愤怒、郁闷，没有比较，哪儿来这么多痛苦？

　　“我今年年终奖只拿到５０００多，比去年少了一大截，你呢？是不是咱们公司运营出了问题？”

　　“包打听”们这么坦白，你怎么着也得投桃报李吧！有同感的更加无所顾忌和盘托出，不敢苟同的也会通过自己的例子来论证一二，而后，这些消息被迅速扩散。

　　很多人等着年终奖发到手后便递上辞职信，更有人因不满年终奖的数目而在过完年后愤然加入春季跳槽大军。

　　而在老板们那里，他们也一样委屈：给得最多的也许并非是干活最卖力的，而给得最少的往往也不是最偷懒的。为了平衡复杂的人际关系，他们使尽浑身解数。

　　排高低 年终奖多少差距太大

　　基金公司接待小姐年终奖有望获１６万

　　２００７年股市走牛，证券行业的工作人员红包个个都鼓了很多。今年证券公司员工到底能拿多少年终奖？某券商经理告诉记者，营业部老总２００６年度的年终奖有８万～１０万元，今年应该超过２０万元。普通员工收入也水涨船高，去年工作人员大致有２万元的年终奖，今年应该涨到了５万元左右。

　　与证券相比，基金公司员工年终奖这块蛋糕可谓超级大。一家基金公司的市场部经理接受晨报采访时表示，经过初步核算，他们公司一位前台接待小姐今年有望拿到１６万元的年终奖，不过最终数目还是以到手为准。

　　老板年终奖发馒头，说是“蒸蒸日上”

　　快过年了，年终奖成了上班一族最关心的话题之一。１６日一大早，网名“头发没乱”的网友在深圳房地产信息网上发帖替朋友诉苦：我有一位朋友他们公司老板今年给每位员工发了一箱馒头作为年终奖，老板的寓意是“蒸蒸日上”，此举让员工们大为不解。此帖一出，搅起一池春水，众网友纷纷跟帖。

　　奇怪的是，记者发现大部分网友对老板举动表示赞赏，夸其有创意、有才华。网友“星子”说：“有馒头发就不错了，见好就收吧！总比我们公司要好，我们过年过节老板连一个硬币都不发。”网友“炼狱之火”则表示：“感觉深圳这边的单位年终发东西的确很少，我在北方工作的同学，到了春节又发钱又发水果，还发带鱼什么的。”也有部分网友谴责该老板为“资本家”、“吸血鬼”等。一时间，由一箱馒头而引发了一个热帖。

　　晒收入

　　单位发过什么ＢＨ的东西？

　　看看天涯上的网友们晒了他们的或者家人朋友的ＢＨ年货吧。

　　１．作者：ｘｕｅｎｉｎｇ２１

　　卫生巾算不算？我同学她妈妈单位就发这个，还有血淋淋的大鲢鱼，一条２０多斤的……

　　２．作者：蓝的月光

　　我同学的大伯是在林场工作的他们那里有次过年发的是两副上好的棺材……

　　作者：ｘｕｅｎｉｎｇ２１

　　汗，楼上的大伯强！大过年的单位发棺材，工人咋没把厂给轰了？

　　３．作者：甜蹦蹦

　　我们单位一直都是很俗的那些年货，我听说某部门曾发过一只活鸡，所有人都发愁到底要怎么搞回家。

　　４．作者：落听

　　我妈牵回去一头羊，千真万确！她是邮局的。

　　５．作者：流泪的虎牙

　　我原来公司的老板，大气地拿了一摞红包让我们抽。神秘地说有大奖哦结果所有同事抽到的红包里都是５块。５块！！！就是我们辛苦一年的奖励。

　　６．作者：３５１５军工产

　　某计生办的同志特意发的杜蕾斯。

　　作比较

　　外国的年终奖是咋发的

　　日本：普惠制下的“太太奖金”

　　日本的公务员也有年终奖，普通行政职务的国家公务员奖金平均６８．３万日元（约４．８万元人民币），地方公务员６５．２万日元（约４．６万元人民币）。２００６年年终奖最高的是首相安倍晋三和最高法院院长岛田仁郎，他们大约获得了５８２万日元（约４１万元人民币）的奖金。

　　在日本很多企业，除每６个月发半年奖、年终奖外，每年４月还会再发一次奖金，但不发给员工本人，而是发给员工的太太，被称为“太太奖金”。日本企业认为，太太奖金很重要，能督促员工太太们更好地支持丈夫的工作。

　　美国：高层管理人员年终奖可观

　　如果说在日本年终奖还是一个普惠制度的话，在美国则并不是每个公司都有年终奖，也不是每位员工都有年终奖。年终奖一般发给中层以上员工，比如说霍尼韦尔公司，中层年终奖的数额为年薪的５％到１０％，高层在５０％甚至更高。此外，高层还有期权等其他红利发放，规模较大，可能远远超过年薪。

　　法国：低收入者也有过节费

　　法国并没有规定必须给公务员发年终奖金，绝大部分公务员的年终奖金相当于年工资总额的８％（略少于一个月工资）。领取最低“社会融入津贴”(政府给低收入者的一种补助金)的人，每年年底也可得到一笔过节费，数额从１５０欧元至５００欧元不等。

　　BH是什么意思？

　　ＢＨ：彪悍（通ＰＨ：骠悍。骠悍的人生不需要解释，语出新东方罗永浩罗胖子语录。)那么彪悍这个词是怎么来的？这里有个典故，在有关郭敬明一个采访中，一个郭迷献给郭敬明这样一句话：彪悍的人生不需要解释。把骠替换成彪是因为骠同剽窃的剽同音，犯了郭敬明的忌讳。从此ＢＨ一词一炮而红。从汉语角度来说，辞海里并无彪悍这个词语。现在网络论坛上用ＢＨ一词多半带有讽刺意味。如“我的同桌特别ＢＨ，为了我不再借他的文具，把他文具盒里的东西都舔了一遍……”