□晚报记者 陈静                    

　　本报讯 逢年过节，郑州市最缺的就是各类服务业人员，比如家政服务员、餐厅服务员、清洁工等，因此在这个时候找这类的工作，会比找其他工作更容易些。昨日河南省职业介绍服务中心公布了２００７年第四季度我省劳动力市场职业供求状况分析报告，以及全省６个主要市区的用工供求情况，哪些工种大量需要劳动者，哪些工种竞争过于激烈，这为年前或过年后需要找工作的人提供了一个数据参考。

　　郑州服务类职业最缺人

　　眼看到过年的时候了，许多外来务工人员都要回家过年了，在这种情况下，力工、清洁工、餐厅服务员、家庭服务员都成了“香饽饽”。据省职介中心公布的上一季度劳动力市场职业供求状况来看，郑州市供大于求的前１０个职业分别是力工，保险业务人员，商品监督和市场管理员，清洁工，餐厅服务员、厨工，机械冷加工者，部门经理，秘书、打字员，保育、家庭服务员，裁剪缝纫工。

　　相比之下，供小于求的前１０个职业则是推销展销人员，计算机工程技术人员，财会人员，行政办公人员，普通电力设备检修工电工，机动车驾驶员，治安保卫人员，保管人员，健身娱乐场所服务员，供水供热人员、锅炉工。

　　用人需求９５％来自企业

　　从用人单位性质看，９４．９９％的用人需求来自于企业，依然占主体地位，其中内资企业占８２．３８％。与上季度去年同期相比，企业的整体用人需求分别上升了０．１４和０．２７个百分点。在按用人单位性质分组的劳动力需求中，以有限责任公司、股份有限公司和私营企业的用人需求较大，分别占３６．１２％、１４．５６％和１３．８８％。国有、集体企业的用人需求为７．４４％，其他企业的用人需求为５．０２％。

　　硕士能挑个好工作

　　如今高学历越来越成为求职的资本，从数据显示的供求状况对比情况来看，具有硕士以上文化程度的求人倍率最高为１．４，也就是说，如果市场内有１０个硕士以上文化程度的求职者，用人单位则需要１４个，那么这１０个求职者都将得到一份不错的工作。

　　用人单位对具有高中文化程度的用人需求最多，占总体需求的３３．５６％（其中４５．３％的用人需求是对具有职高、技校、中专文化程度的要求）；其次为初中及以下文化程度的用人需求，占１９．４３％；对具有大专文化程度的用人需求占１８．１２％。

　　具有大学及以上文化程度的用人需求占总需求的６．１３％，求人倍率是０．７，也就是说，大学程度的求职者目前求职前景最不乐观，１０个人中只有７个人会找到工作，不如拥有一技之长者机会多。