媒体观点

　　春节过后，特别是仅在最近几天时间里，从媒体报道来看，就有不少“热点新闻”吸引着读者眼球，如昆明当地报纸公布党政领导联系电话后有不少打不通；如江苏省委书记梁保华痛斥一个并不大的机关竟拥有４３辆小车，而这些小车又都是利用特权找下属单位要的；如广州市有几名身兼政协委员的企业主居然在一个小组讨论会上猛批新《劳动合同法》，认为该法对企业严重不公平，过度保护了劳动者；如广州市房地产企业主认为限价房影响和谐，对富人不公……如此等等，不一而足。

　　“比如”过了，就该来说一说。

　　从对这些热点新闻的网评来看，绝大多数网友都持批评意见。俗话说人心都是肉长的，这些热点新闻之所以几乎受到网友一致批评，揣摸一下这几个例子就不难明白，那就是透过这些新闻背后，我们看不到一颗公平正义之心。

　　地方官员，不要说与当地百姓打成一片，也不说“要全心全意为人民服务”了，如果连自己的电话号码都对百姓保密，很难还说自己不是与当地群众“离心离德”。所以说，公布地方官员的电话号码以及他们各自的职务，都不是什么特别值得宣扬的事情。可就连这不是什么特别值得宣扬的事情，有的官员也是虚与委蛇，有敷衍之嫌，甚至干脆“要你打不通”。那么这样的官员有无公平正义之心也就可想而知了。尤其要想依靠这样的官员去关注民生，去建设和谐社会，恐怕都只能是奢望。

　　江苏一个“不大的单位”居然有４３辆小车，而据新闻报道说，这些小车都是这个不大的单位利用特权从下属单位要来的；而此事之所以能东窗事发，也是缘于前不久在江苏省机关作风建设检查中的群众反映。由此可以想得出，这个不大却有着某些特权单位的下属单位平时是怎样地忍气吞声。而一个平时就喜欢耍特权，甚至能开口找下属要车的单位，又哪还有公平正义可言？

　　说到新《劳动合同法》，记得在此法即将施行之前，国家劳动部门官员就已经出来解释，新《劳动合同法》当然要保护企业和企业主的合法利益，更不会支持员工不合法的要求。但员工与企业相比，毕竟是弱者，而强调保护弱者是国际惯例，甚至可以说是天经地义。因此，即使新修订的《劳动合同法》也不能不对弱者有所倾斜。然而，一些身兼政协委员的企业主居然连这点常识都不懂。由此不难想象，这些虽然当上了政协委员的企业主，也未必就有一颗公平正义之心；而不讲公平正义，又何能担当“政治协商”的重任？

　　还有身为政协委员的房地产商，一听到限价房，就老大不痛快，就呼唤“市场经济”，就喊不公，就说影响和谐。可正如有人所说，房价畸高时，这种房地产商不出来说话，而现在只是相对而言要他们少赚一点，于是就不高兴，于是就“影响和谐”了。

　　其实，上面这些人有所不知，真要建设一个和谐社会，最需要的就是要最大限度地实现社会公平正义；而一个社会要最大限度地实现公平正义，除了要健全法制，就要求各级政府官员首先要有公平正义之心。如果连政府官员，尤其像上面有些政协委员都让群众觉得他们不过是为了一己私利，又如何引导社会大力弘扬正气，和谐社会又如何能建设得成呢？