□晚报记者 裴蕾 陈静                

　　

　　本报讯 ３月８日，省人事厅、省妇联联合在省人才市场举行了一场专场女性招聘会。与以往女性专场招聘会相比，当日的招聘会参与人数最多，用工单位开出的工资水平也有明显上涨。但是，女性求职难现象依然存在。

　　据省人才市场负责人介绍，当天，有百余个用人单位参加招聘，共有９０００多名女求职者进场求职，而有２０００多人已经现场与用人单位达成了就业意向。据悉，与往年相比，今年专场招聘会的参会人数和招聘单位的数量，都是最多的一次。

　　“以前听说一般文员类的工作，最多只会给出８００到１２００元。今年的工资标准给的挺高嘛，我挺满意。”求职者王丽娜说，她刚才去应聘了一家公司的行政文员，对方表示，刚开始每个月的工资１０００元，工作时间长些将涨到１５００元。一家化妆品公司给出的会计月薪是２０００元。一家招聘销售人员的软件公司负责人说，去年他们公司开出的底薪是每月４００元，今年则提高到了８００元。“要是工资还那么低，根本找不来人呀！”    

　　在看了一圈招聘单位的要求后，来找工作的杨宇发现了问题：“大多数单位都要求女性求职者相貌端庄、举止得体，而且对年龄有严格的要求。还有一家公司竟然要求应聘的女会计能熟练开车。”对此，这家公司的工作人员表示，他们需要的是全面人才。