邀家长、小朋友体验新奇

　　幼儿如果有不同的起点，就会有不同的过程，从而会有一个不同的终点。小袋鼠国际儿童会馆，就是要确保孩子个性发展与众不同。这里的幼儿活动场地，既不是在室内，也不是在户外平地上，而是在“空中”。这里的硬件环境设置介于“家”与“幼儿园”之间，体现的是蒙特梭利的环境适应论。这里的分班是以２．５～６岁婴幼儿混龄班组成的成员，二者心智渗透，营造一个雏形的小社会。双休日，不妨带着您的孩子，到小袋鼠会馆体验一下这种新奇吧！妈咪借阅吧、宝贝玩具吧也会让您和孩子在这儿度过一个愉快的周末。贺彩

　　“清华少年科学家”

　　提高孩子综合素质

　　据了解，１４％的家长认为现在的孩子都不爱动手、不爱劳动。

　　从郑州豫银培训学校了解到，“清华少年科学家”由一系列科学教育主题课程组成，由清华大学与北京数字博识科技有限公司合作开发了清华少年科学素养培训项目，今年进入郑州，利用国际先进的拼插式教具综合教授数学、物理、逻辑和信息技术等科学知识以及相关的历史人文知识。

　　学生们学到的不再是孤立的单学科知识点，而是综合的知识体系和有效的学习方法。一方面有利于激励学员学习，增强学习成就感，提高学习兴趣；另一方面也便于家长全面了解孩子，对孩子进行针对性的教育和指导。课程在郑州推出以来，深受广大学生、家长的好评。     郭新永

　　高中校长在郑开论坛

　　仅靠大学培养学生素质不够

　　日前，２００８年河南省高中校长高峰论坛在高新开发区惠文教育举行。论坛中，郑州一中党总支书记、教学校长朱丹先生在素质教育方面与来自各地的校长分享经验。

　　惠文教育宁东校长说：“人才市场上很多用人企业提起职业素质。但是仅靠现在大学期间来培养学生的素质是不够的，如果能够从高中阶段开始，把高中教育融入更多的学生素质的培养，这样大学生毕业后能够更快地适应企业。”

　　据了解，此次论坛有２００多名高中校长参加，河南大学教育科学院副院长赵俊峰博士，河南省教育学院徐玉斌教授、张彦君教授，针对高中生素质教育作了专题报告。尹帅

　　校园招聘会受宠

　　30多家企业到会挑选人才

　　３月７日，北大青鸟惠沣电脑学校的校园招聘会呈现一片激动人心的场面，３０多家企业面对他们需要的专业正在精心挑选着适合他们需要的人才。

　　在北大青鸟惠沣电脑学校招聘现场，即将毕业的学生手拿简历、排着队等候电脑公司的招聘。一位电脑公司的人力资源部经理王凡说，他们公司发展速度比较快，特别需要一批招聘过来直接就能上岗的技术人员，去年他们公司就在这儿招聘了５个人，这几个学生在公司吃苦耐劳，踏实能干，表现非常好。今年他们单位打算招聘２０～３０名技术人员。

　　据了解，此次校园招聘会参与的有３０多家企业，所需人员近百名。李娟

　　会计人才需求大

　　企业“高调”抢中医毕业生

　　３月８日，河南财政税务高等专科学校和河南中医学院分别举办了校园招聘会。

　　据了解，综合能力强的财会专业毕业生十分抢手，一名应聘者竟然会出现多家单位争相聘用的情况。

　　招聘会现场，人头攒动，每一家用人单位的桌前都围满了前来应聘的学生。一中医保健公司人力资源部的郭经理手持“小喇叭”正在大声地向毕业生介绍公司情况和用人要求，以吸引毕业生的关注。他告诉记者：“用这种‘抢人’的方式更能吸引毕业生前来了解公司。目前公司快速发展，计划招收１００名毕业生从事制剂科研、从事营销和实操。”张国庆