未来两三年，中国将进入３Ｇ基础建设的高峰期。虽然３Ｇ经营牌照何时发放问题尚未明朗，但针对３Ｇ经营的各种准备已经开始，首当其冲的就是人才储备。“广积才，缓称王”，已是众多３Ｇ厂商秘而不宣的战略，３Ｇ人才大战已经如火如荼地展开了。市场对３Ｇ人才的需求大增，根据经济学家胡鞍钢的估算，３Ｇ正式启动之后，其创造的市场价值将超过５０００亿元，每年将直接增加就业机会１００万个以上。

　　３Ｇ对三类群体有需求

　　３Ｇ牵涉上千亿的投资。因此，这个行业工作对于个人发展有非常大的空间。目前来讲，３Ｇ大概对三类群体有需求：一是在设备提供商、运营商以及提供技术服务的通信公司人员。这些人需要通过培训来掌握３Ｇ技术。二是目前的网络工程师。这些网络工程师基本不具备通信经验，通过培训能够增加相关的技能，实现向３Ｇ工程师的转型。同时，３Ｇ本身就需要的复合型人才，从而为这些具有运营、管理经验的网络工程师创造了提升的机会。三是应届大学毕业生。３Ｇ的市场给大学生们提供了很好的就业机遇。如果能够作为一个合格的技术人员进入这个市场的话，那么职业生涯的发展就可能比其同龄人顺利很多。总之，未来的３Ｇ人才将从上述三类人当中产生。

　　摩托罗拉网络工程师认证

　　为迎接３Ｇ时代的到来，摩托罗拉工程学院依托摩托罗拉雄厚的技术实力和ＭＥＩ资深的人才培养经验，率先在业界推出了通信行业领域惟一的行业通用人才培养和认证体系——ＭＣＮＥ（Ｍｏｔｏｒｏｌａ Ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ Ｎｅｔｗｏｒｋ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ／摩托罗拉认证网络工程师）认证。主要课程为：《移动通信网络基础》、《２Ｇ－ＧＳＭ网络系统》、《２Ｇ－ＣＤＭＡ网络系统》、《移动互联网ＩＰ基础》、《３Ｇ－ＵＭＴＳ网络系统》、《３Ｇ－ＣＤＭＡ２０００网络系统》、《移动互联网与电信网设备ＩＰ化》。为了缩短企业与个人能力之间的差距，课程体系还包含应用知识、应用技能、职业基础和职业素质四个部分。ＭＣＮＥ认证体系设计着眼于通信行业人才培养和衡量标准要求，旨在培养既熟悉全网系统概念又精通关键技术的专业人才，为他们适应各厂商的设备和技术奠定良好基础。这是ＭＣＮＥ对中国通信人才培养的关键价值所在。这保证了摩托罗拉公司强大的技术研发能力和在技术市场上的领先优势，同时也保证了为运营商提供工程服务的质量。

　　针对应届毕业生的培养模式

　　在通信业，能够得到政府认可并与全国信息专业技术人才知识更新工程办公室达成合作的只有摩托罗拉工程学院（ＭＥＩ）在内的少数培训机构。作为３Ｇ培训的领跑者，摩托罗拉工程学院探索出了针对应届毕业生的３Ｇ人才培养模式。有关专家表示，国内过去对人才的培养基本上是以学校和研究机构为基础的培养。这种办法的缺点是人才培养的周期比较长，并且教学研究和实践脱节。摩托罗拉工程学院在长期的培训过程中发现，教学研究和企业培养这两种模式并不是孤立的，企业可以与高校实现优势互补，摩托罗拉工程学院已经尝试在高校中建立企业实验室，通过这一全面、有效的培养模式，专业培训机构与教学机构结合对学生进行联合培养，一方面使学生不仅学到了知识，而且获得实践的机会；另一方面，培训机构利用自身的优势，为整个行业的企业从早期开始自身人才的培养，不仅吸引了更多更优秀的人才加入，而且缩短了企业乃至行业人才培养周期。这不失为一个企业、培训机构、高校、学生四方共赢的好办法。闫明

　　

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