上海市劳动和社会保障局、上海市统计局日前公布数据显示，上海２００７年度全市职工年平均工资为３４７０７元，月平均工资为２８９２元，比２００６年增长１７．４％。（新闻见２６日新华网）

　　上海职工月平均工资２００７年涨了１７％，每月高达２８９２元。但这这个高也是要看和谁去比。比方，北京市统计局２４日对外发布消息，２００７年北京市职工年平均工资达到３９８６７元。其中证券业以职工年平均工资超过１０万元成为２００７年全市职工工资最高的行业。所以，有不少人会问，我们的月收入真的高到了这种程度了吗？

　　但从有关部门的解释上来看，你感觉没收入那么多钱是有原因的。据介绍，２００７年北京市职工工资总额是由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按照国家劳动统计制度规定，职工工资总额计算方法不按实际发到职工手里的现金计算，职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用，如社会保险和住房公积金的个人缴纳部分，并且是个人所得税的税前工资。而且２００７年，北京市职工平均工资达到３９８６７元及以上的职工人数占全部职工人数的４２．６％，没有达到职工平均工资的人数占５７．４％。所以，你感到没赚那么多是正常的。

　　但这种正常中却包含着一定的不正常，有一首打油诗把这个“平均工资”解释得绝对“惟妙惟肖”：“张家有钱一千万，九个邻居穷光蛋。平均起来算一算，家家都是一百万！”而且从统计范围来看，一些高收入者被统计进去了，而一些低收入者则被刨除在外也是事实，所以，有不少人感到没挣那么多的钱也就是正常的了。但需要注意的是，这个“平均工资”绝对不仅是个人感觉那么简单，因为它不仅仅是一个数字，而是还有很大的用途。比方，我们的各种保险费用的收取都是和这一“平均工资”有直接的关系。

　　近年来，职工的收入一直在增长这是肯定的，比方，上海职工的年度平均工资已经连续１８年上涨了。但是，这个职工平均工资真的“平均”吗？收入没有多大增长甚至下降了的人的比例是多少呢？而且由于“平均工资”这一数字既是一些保险的收费基数，还涉及到当地领导的政绩，所以，这个职工平均工资是否真的“平均”恐怕还真是一个疑问。而像上海这样职工年人均工资的增幅竟然高达１７．４％，这一增幅是不是也太大了些呢？上海市劳动保障部门有关专家说，２００７年上半年以来，从国家到地方接连出台了一系列“涨工资”文件或决定，“一线职工涨工资”的制度铺垫和政策引导，是去年社会平均工资较快上涨的一个主要原因。要是真的如此，那可就太好了！