□杨凤霞
上海市劳动和社会保障局、上海市统计局日前公布数据显示,上海2007年度全市职工年平均工资为34707元,月平均工资为2892元,比2006年增长17.4%。(新闻见26日新华网)
上海职工月平均工资2007年涨了17%,每月高达2892元。但这这个高也是要看和谁去比。比方,北京市统计局24日对外发布消息,2007年北京市职工年平均工资达到39867元。其中证券业以职工年平均工资超过10万元成为2007年全市职工工资最高的行业。所以,有不少人会问,我们的月收入真的高到了这种程度了吗?
但从有关部门的解释上来看,你感觉没收入那么多钱是有原因的。据介绍,2007年北京市职工工资总额是由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按照国家劳动统计制度规定,职工工资总额计算方法不按实际发到职工手里的现金计算,职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用,如社会保险和住房公积金的个人缴纳部分,并且是个人所得税的税前工资。而且2007年,北京市职工平均工资达到39867元及以上的职工人数占全部职工人数的42.6%,没有达到职工平均工资的人数占57.4%。所以,你感到没赚那么多是正常的。
但这种正常中却包含着一定的不正常,有一首打油诗把这个“平均工资”解释得绝对“惟妙惟肖”:“张家有钱一千万,九个邻居穷光蛋。平均起来算一算,家家都是一百万!”而且从统计范围来看,一些高收入者被统计进去了,而一些低收入者则被刨除在外也是事实,所以,有不少人感到没挣那么多的钱也就是正常的了。但需要注意的是,这个“平均工资”绝对不仅是个人感觉那么简单,因为它不仅仅是一个数字,而是还有很大的用途。比方,我们的各种保险费用的收取都是和这一“平均工资”有直接的关系。
近年来,职工的收入一直在增长这是肯定的,比方,上海职工的年度平均工资已经连续18年上涨了。但是,这个职工平均工资真的“平均”吗?收入没有多大增长甚至下降了的人的比例是多少呢?而且由于“平均工资”这一数字既是一些保险的收费基数,还涉及到当地领导的政绩,所以,这个职工平均工资是否真的“平均”恐怕还真是一个疑问。而像上海这样职工年人均工资的增幅竟然高达17.4%,这一增幅是不是也太大了些呢?上海市劳动保障部门有关专家说,2007年上半年以来,从国家到地方接连出台了一系列“涨工资”文件或决定,“一线职工涨工资”的制度铺垫和政策引导,是去年社会平均工资较快上涨的一个主要原因。要是真的如此,那可就太好了!