□晚报记者 陈静

　　本报讯 今年清明节首次被国家列为法定假期。无法享受假期的劳动者能得到多少加班费呢？

　　“我是在郑州打工的，清明节单位要加班，没法回老家扫墓。”昨日一早，路先生就打电话咨询加班费该怎么算。

　　据郑州市劳动和社会保障局相关人员介绍，根据国务院清明节放假安排，４月４日、５日、６日放假３天。以路先生每月１０００元工资收入为例，清明当天的加班费应该是１０００（上月工资收入)÷２１．７５（月计薪天数）×３（３倍工资）＝１３７．９３元；而周末每天加班费是１０００元(上月工资收入)÷２１．７５（月计薪天数）×２（２倍工资）＝９１．９５元。如果在清明节的３天假日里路先生一天也没有休息，他就应该拿到３２１．８３元的加班费。

　　根据《劳动法》的规定，清明当天要求劳动者加班的，用人单位需向劳动者支付不低于日工资３倍的加班费，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。另外，５日、６日用人单位要求劳动者加班的，每天需要支付劳动者两倍日工资。

　　对于法定节日当天加班，有的用人单位想以改天换休为由不支付３倍工资。对此，劳动部门强调，法定节日加班不允许安排换休，必须按规定支付加班费。