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第B05版:第一校园人才
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38家人才中介通过年检
      
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中原网  日期: 2008-04-04  来源: 郑州晚报  
  多种方式搞定求职路

  报纸招聘广告 报纸招聘广告的真实有效性较大,因为登广告是要花钱的,同时广告版面的大小也可以反映出对人才的需求程度。它的不足之处在于,如果单位好,职位好的话,竞争力是很大的,几百人争抢一个职位的情况是常有之事。

  参加招聘会 大学毕业生应有选择地参加校园内外的专场招聘会,像那种较大规模的分科类招聘会,如师范类、综合类、理工类、医药类、外语外贸类,等等;或是分行业的小型专场招聘会,如金融、电子、营销、交通建筑等小规模的招聘会。

  网络招聘 目前很多企业在专业人才网站公开招聘,而像IBM等一些企业还注明只收网上投递的简历。

  实习单位 紧紧地抓住在实习单位的机会,努力表现,如果双方合适,省心省力,当然是最简洁的求职方式。

  社会关系 通过亲朋好友打听招聘信息,通过熟人推荐,也是符合目前国情的求职方法,同时有熟人介绍,对单位的状况也会很了解。李开维

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