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　　人力资源和社会保障部副部长孙宝树昨日对新《劳动合同法》实施后，将大大增加企业的人工成本的说法给予了回应。他说，因新《劳动合同法》而增加的成本实际上很有限，主要包括两个方面：一是企业主动终止期满的劳动合同或者因破产、解散等原因终止劳动合同的，应当支付经济补偿。这与以往相比，会增加一些成本，但增加不会很大。二是企业支付给试用期劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的８０％。这一规定对一些企业来说，会增加一定工资支出，但涉及人数有限，增加的成本也不会多。据《人民日报》