张辉，男，１９８０年６月生，山东曹县人，毕业于山东经济学院财政金融系货币银行学专业。２００２年７月参加工作，２００８年３月起，担任共青团山东省委副书记、党组成员。

　　不到２８岁，“８０后”，副厅级干部，“史上最牛公务员”，这些都是人们给张辉贴的“标签”。出生在山东版图上一个不显眼的地方，就读过一所省内普通高校，毕业在大学生就业问题成为焦点的年代，张辉用了５年零８个月的工作时间，成为一名副厅级干部。他有什么过人之处？升迁这么快，是不是有什么后台？机遇为何都让他赶上了？热议、好奇、质疑，席卷而来……

　　他后面有背景？

　　同事说，张辉的爸爸是退伍军人，在县里林业局担任领导，他妈妈是个医生。

　　“不满２８岁的副厅级干部，后面肯定有背景。”这是很多人包括济南不少公务员的推测。在网上，还有不少人贴出了一些山东籍干部的名字，称其是张辉的亲戚。“脑子、嘴巴都长在别人身上，别人怎么说是别人的事。”张辉这样回应。

　　“他家是曹县的，爸爸是退伍军人，在县里林业局担任领导，好像还是个副职，他妈妈是个医生。”曾跟张辉共事两年的济南市槐荫区吴家堡刘庄办事处副主任朱冬明说，虽然现在张辉是副厅，自己还是个正科，但有空时仍会聚在一块儿聊聊。

　　张辉２００５年结婚的时候，高芳曾经去参加了他的婚礼。高芳在槐荫区道德街街道办事处党工委办公室工作，那里也曾是张辉工作过的地方。高芳还记得，张辉的妻子是其大学同学，婚礼是在社区附近一家很一般的酒店办的，房子也是贷款买的。

　　

　　他有鲜明的个性？

　　在同事看来，张辉的成熟超出同龄人。

　　张辉稍微有些娃娃脸，看起来比实际年龄还要年轻。但是，在曾跟张辉共事两年的朱冬明看来，张辉的沉稳和成熟，明显超出了同龄人。“也许跟他在学校一直担任学生会干部有关。”不过，山东经济学院一位老师记得，在学校时张辉不是个张扬的人。

　　张辉的第一个机遇是２００２年山东省委组织部组织的一次选调生选拔（从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，进行重点培养）。当时，张辉如何入选，现在已难以考证。２００２年７月，作为选调生的张辉，到了槐荫区道德街街道办事处党工委办公室、西新街社区居委会做见习工作人员，随后担任科员、主任助理。据当时的同事高芳回忆，张辉在街道办很少说话，不知道的人还以为他很清高，但是，他偶尔说话就显出超年龄的成熟。

　　

　　他有超强的能力？

　　在当下派干部的两年里，张辉干得不是最出色，但是办事沉稳。

　　据槐荫区委组织部介绍，槐荫区组织下派干部试点，张辉成为最初试点的１０人之一，下派到槐荫区吴家堡宋庄村任党支部副书记。“坦白说，张辉在下派基层这两年，干得绝对不是最好的。”跟张辉曾经共事过的基层干部说。宋庄村党支部刘书记回忆说：“好像第一天张辉就跟村主任拍了桌子。不过后来他沉住气，跟村主任解释相关问题，最终和解了。当时刚开始试点，村里干部有抵制情绪，张辉的沉稳出乎我们的意料。”

　　

　　他碰上了好机遇？

　　破格提拔为共青团济南市委副书记后近一年，又被任命为共青团山东省委副书记，领导梯队结构是重要因素。

　　“关键是最后两步，那是坐直升飞机上去的。”熟悉张辉的基层干部说，张辉在调进共青团济南市委担任副书记前的履历，都没什么特别。

　　２００６年６月，下派基层两年的张辉，调任槐荫区西市场街道办副主任，主管城市建设，级别为副处。这是张辉在公开选拔为正科级公务员以后，正式脱离团系统，担任基层实际职务。不到一年，张辉就调任共青团济南市委副书记、党组成员，级别为正处。据槐荫区委组织部介绍，按照惯例，这级提升需要３年的年限，张辉属于破格提拔。至于这次破格提拔的原因，主管考查的济南市委组织部没有给出明确的回应。

　　槐荫区区委组织部下派办主任徐法贤说，除了张辉具备很多优秀潜质以外，年龄正好符合要求，又具备基层工作经验，这是其获得提拔的重要因素。２００８年３月初，张辉通过省委组织部和团中央考查，被任命为共青团山东省委副书记、党组成员。关于张辉在团市委工作近一年就被再次提拔的原因，团省委组织部负责人称，这由很多方面因素决定，“团省委的领导，由基层选拔、岗位交流等各种形式产生候选人，整个领导班子年龄不能超过３６岁，领导梯队结构肯定是一个重要因素”。

　　

　　这不是件稀罕事？

　　共青团山东省委组织部一名负责人称，历来领导班子里都有比较年轻的干部。

　　“从参加工作到副厅级干部，按照常规按部就班一级级晋升，最少要１３年。”徐法贤说，张辉的机会，让很多下派干部羡慕不已。但是，共青团山东省委宣传部工作人员刘少华说：“外界对这个是有误解的，认为不到２８岁的副厅有点不可思议，但是在团系统，这并不是件稀罕事。”据共青团山东省委了解，这次全国范围内的团系统换届后，还有其他几个省也有不到３０岁的团省委副书记。“这是团系统梯队结构的要求，历来领导班子里都有比较年轻的干部，还出现过２３岁的干部呢。”共青团山东省委组织部一名负责人说。

　　“如果我能早生半年，跨入‘７０后’的行列，也许不会引起这么大的议论。”张辉这样说。

　　“８０后”并不都是阿斗

　　西南政法大学行政法学院副教授唐尧认为，张辉的任职说明党和政府在选拔干部上正在逐渐摆脱年龄的束缚。随着时间的推移，“８０后”肯定还会走上更高的领导岗位，这是时代进步的标志。判断一项决策是否正确，并不是在于决策者的年龄。

　　重庆市人大代表段茂兵说，“８０后”是个约有两亿人的庞大群体，其中独生子女占了很大比例。他们从小便享受着较好的物质生活，曾经被称为“垮掉的一代”。但事实表明，“８０后”并不是一群扶不起的阿斗。

　　据《新京报》《都市快报》